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Comprendre et pratiquer les réseaux sociaux - Cursus Vidéo

Objectifs

  • découvrir et exploiter les réseaux sociaux professionnels et personnels (LinkedIn, Facebook, Twitter...)
  • 100% e-learning
  • A distance accompagné / A distance
  • 250 € (HT)
  • 2h25 de formation dont 30 min d'encadrement
  • Code: 3IUC40

Programme Détaillé

A la fin de cette formation web, vous serez capable de
- Appréhender les usages des réseaux sociaux et leur(s) utilité(s)
- Identifier les particularités des différents types de réseaux professionnels et personnels (Facebook, LinkedIn, Viadeo, Twitter, Google...)
- Disposer des points clés pour gérer son profil, les éléments de sécurité et de confidentialité
Cette formation aborde les thématiques suivantes : présentation des pincipaux réseaux sociaux ; spécificités et conseils d'utilisation ; communiquer efficacement sur les réseaux sociaux ; protéger sa vie privée et gérer son e-réputation.
Ce parcours 100% à distance est composé de ressources digitales en ligne sous la forme d'un cursus de vidéos et de quiz (de positionnement et de validation).
tous profils débutants
Cette formation a été conçue par un consultant expert en Web et Mobilité
Spécialiste de la modalité de formation à distance
Une formation rapide à base de séquences vidéo :
2 quiz de 20 minutes chacun
1h15 de vidéos
30 min d'encadrement par email
Dès validation de son inscription par DEMOS, l’apprenant reçoit par mail une confirmation d’accès sur le « HUB de formation à distance DEMOS ».

Cet accès est personnel et sécurisé par un mot de passe.

Durant la validité de son programme, l’apprenant se forme en réalisant, 100% à distance et à son rythme, ses modules eLearning à base de vidéos.

A tout moment, il peut solliciter le service d’Assistance Demos pour toute question d’ordre technique ou fonctionnel (prise en main de la solution).

L’apprenant est encadré par le service support Demos qui le suit régulièrement aux étapes clés de sa formation : relance si non connexion, félicitations, suivi individuel de la progression, clôture. Ce service d’encadrement est assuré par mail (messagerie intégrée au HUB).

A l'issue de la validité de son programme, l'apprenant reçoit, par mail, un certificat de réalisation conforme à ses réalisations.

A l'issue de son programme, l'apprenant est invité à répondre à un questionnaire de satisfaction.
Test Amont
Ce parcours débute par un test de connaissances composé d’une série de 20 questions qui permettent de positionner et anticiper les besoins d’accompagnement de l'apprenant
Vidéo : Comprendre et Pratiquer les Réseaux Sociaux : LinkedIn, Facebook, Twitter,...
75 min de formation digitale en 14 séquences pour comprendre, acquérir et approfondir ses connaissances sur la thématique
  • Présentation des principaux réseaux sociaux

    Définition et historique des réseaux sociaux
    A quoi servent-ils?
    Qui utilise les réseaux sociaux ?
    Quels sont leurs modes de fonctionnement
    Les règles de confidentialités (protection de la vie privée)
    La sécurité sur les réseaux sociaux (réglages des paramètres)
    Le vocabulaire

  • Utilisez et distinguez les différents types de réseaux sociaux

    Les réseaux grands publics à usage professionnels (Facebook, Twitter...)
    Les réseaux exclusivement professionnels (Viadeo, LinkedIn…)
    Spécificités et Conseils d’utilisation des réseaux sociaux
    Comment choisir son réseau ?
    Que recherche-t-on et dans quel but ?

  • Communiquer efficacement sur les réseaux sociaux

    Découvrir et se repérer dans l’interface (LinkedIn, Facebook...)
    S’inscrire, se créer un compte professionnel ou personnel
    Optimiser son profil
    Personnaliser sa page (photos, contenus)
    Définir ses paramètres de confidentialités (gérer sa vie privée ou e-réputation)
    Établir des contacts et inviter des amis
    S’engager dans une conversation
    Envoyer son CV sur les réseaux professionnels
    Ajouter des applications (photos, vidéos…)
    Utiliser les méthodes de recherche

Test Aval
Le test aval, composé également de 20 questions, est l’occasion d’évaluer sa progression au terme des différentes étapes du parcours. Il permet d’évaluer ses points de progrès et d’avoir une vision claire des compétences acquises et des axes d’amélioration à travailler
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