Windows 10 : Déployer et administrer des postes de travail Windows 10 avec Azure AD et Intune
Objectifs
- mettre en œuvre la stratégie de mise à niveau et de mise à jour d'un système d’exploitation
- comprendre les avantages et les méthodes des stratégies de cogestion
- gérer et déployer des applications et planifier une stratégie de gestion des applications mobiles
- gérer les utilisateurs et l’authentification à l’aide d’Azure AD et d’Active Directory DS
- mettre en œuvre des méthodes qui servent à protéger les dispositifs et les données.
Programme Détaillé
Planifier une stratégie de déploiement d'un système d’exploitation
Outils et stratégies de déploiement
Mise en œuvre de Windows 10
Déployer de nouveaux dispositifs
Considérations d’imagerie
Gérer les mises à jour pour Windows 10
Mise à jour de Windows pour les entreprises
Introduction à Windows Analytics
Enregistrement des périphériques
Aperçu de Microsoft Intune
Gérer l’inscription et l’inventaire des périphériques dans Intune
Gérer les périphériques avec Intune
Configurer des profils
Gérer des profils utilisateur
Surveiller les périphériques
Gestion des applications
Déployer et mettre à jour les applications
Administration des applications
Gérer l’authentification dans Azure AD
Gérer les identités dans Azure AD
Protéger les identités dans Azure AD
Gérer l'authentification des périphériques
Gérer l’accès et la conformité des dispositifs
Gérer la sécurité
Gérer Windows Defender ATP
Gérer Windows Defender dans Windows 10
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.