Maîtriser les Principes Essentiels de la Comptabilité Publique
Objectifs
- maîtriser les principes de la comptabilité publique au sein d'un environnement règlementaire en évolution
- connaître les principes de la gestion budgétaire publique
- comprendre l'exécution des recettes et des dépenses
- comprendre l'exercice du contrôle sur les budgets publics
Programme Détaillé
Les grands principes de la gestion budgétaire publique
L'application de l'annualité, de la spécialité, de l'universalité et de l'unité budgétaire
Les applications suivant les organismes publics
Les grandes règles de la comptabilité publique
Le rôle de l'ordonnateur
Les contrôles du comptable public et sa responsabilité
Le service facturier
Les Centres de Services Partagés
La régie d'avances et de recettes
La gestion de fait
La présentation du budget
Les différentes architectures budgétaires
L'homogénéisation des nomenclatures comptables
La préparation et l'exécution d'un budget public
Le dialogue de gestion et la négociation des crédits
Le vote du budget
La mise à disposition et les délégations de crédits
Les modifications du budget en cours d'année : transferts, virements
Les modalités de report de crédits
L'exécution des dépenses
L'engagement juridique : la consommation des crédits
Le service fait : étape comptable
Le dossier de liquidation et le mandatement
Les contrôles avant paiement
L'exécution des recettes
La liquidation des recettes
Le titre de recettes
Le recouvrement par le comptable
Les règles de la comptabilité publique
Le cadre comptable
La comptabilité générale, budgétaire, d’analyse des coûts
L'exercice du contrôle sur les budgets publics
Le contrôle administratif, juridictionnel, politique
Compléter la formation avec le module e-learning inclus :
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
