L'Essentiel des Normes IFRS
Objectifs
- présenter les normes comptables IFRS
- mettre en évidence les principales divergences par rapport aux référentiels comptables français
- gérer la transition lors du changement de référentiel
Programme Détaillé
Les enjeux de la normalisation IFRS
Le cadre normatif et réglementaire
Les instances de l'IASB
L'élaboration des normes
Exercice : test de compréhension sur le contexte et cadre normatif et réglementaire
Présentation générale de l'information financière en référentiel IFRS
Tableau des flux de trésorerie (IAS 7)
Méthodes comptables, changements d'estimations et erreurs (IAS 8)
Événements postérieurs à la clôture (IAS 10)
Information financière intermédiaire (IAS 34)
Segments opérationnels (IFRS 8)
Exercice : test sur les normes relatives à la présentation des états financiers
Principales divergences avec les règlements comptables français
Immobilisations incorporelles (IAS 38)
Immeubles de placement (IAS 40)
Contrats de crédit bail (location - financement) (IAS 17 et IFRS 16)
Dépréciation d'actifs (IAS 36)
Stocks (IAS 2)
Capitalisation des coûts d'emprunt (IAS 23)
Provisions et passifs éventuels (IAS 37)
Produits des activités ordinaires (IAS 18 et IFRS 15)
Cas pratiques
Application des normes IFRS
Organisation et planning
Retraitements historiques
Communication financière
Gérer le double référentiel
Évolutions et perspectives
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
