Mobiliser la psychologie positive dans sa vie professionnelle ©

Objectifs

  • Ce programme de formation innovant en développement personnel vise l’apprentissage de compétences psychologiques de psychologie positive permettant de développer sens et bien-être au sein de sa vie professionnelle.
  • Formation nouvellement créée ou entièrement remaniée
  • R&D en Sciences Humaines et Sociales
  • Stage / Presentiel
  • 1 490 € (HT)
  • 2 Jours (14 Heures)
  • Repas Offert
  • Code: DP116

Programme Détaillé

Cette formation en développement personnel s’adresse aux personnes désireuses de vivre avec plus de sens et de bien-être les situations quotidiennes de la vie professionnelle, via un programme issu de la recherche internationale contemporaine en psychologie.
Mieux se connaître grâce aux outils psychométriques d’évaluation en psychologie positive ©.
Identifier ses valeurs professionnelles personnelles et les transformer en actions engagées au sein de son entreprise afin de développer plus avant du sens dans son activité
Identifier ses forces psychologiques & relationnelles et s’appuyer dessus afin d’accroitre son bien-être professionnel au quotidien
Développer, chez soi comme chez autrui, dans le cadre de la vie professionnelle, les compétences psychologiques fondamentales de la psychologie positive :
- Entre-aide et coopération,
-Flexibilité et orientation solution,
- Communication non violente,
- Prendre soin de soi et des autres,
- Prise en compte des éléments satisfaisants quotidiens et défocalisation exclusive du négatif,
- Bienveillance et gratitude,
- Empathie et altruisme.
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Ce programme de formation est animé par un psychologue diplômé du Cabinet Chrysippe, Recherche & Développement en Sciences Humaines et Sociales, chargé de cours à l’université.
Evaluation de son niveau de développement de sens et de bien-être professionnel, avant et après ce programme de formation, grâce à des outils psychométriques scientifiquement validés (accès personnel confidentiel aux résultats) ©.
Elaboration d’un plan d’action opérationnel post-formation.

Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Retrouvez sur notre site internet toutes les précisions sur les sessions à distance ou les classes virtuelles.