Design et ergonomie : analyse visuelle de l'information (interfaces web, mobile et applicative)
Objectifs
- s’appuyer sur la compréhension des mécanismes de perception et de lecture d’une interface digitale (web, mobile, ordinateur) pour analyser et concevoir les interfaces
- appliquer les bonnes pratiques ergonomiques pour améliorer l’appropriation des interfaces par les utilisateurs
- argumenter de façon plus objective les choix de conception
Programme Détaillé
Qu’est-ce que l’ergonomie ?
Champ pluridisciplinaire
Ergonomie informatique et utilisabilité
Comprendre l’environnement cognitif de l’utilisateur
Système visuel et organisation perceptive
Mémorisation, inférences et attention
Élaborer la base architecturale de l’interface : logique structurelle
Structuration du contenu, arborescence et navigation
Outils de structuration
Projeter dans l’espace les articulations structurelles : logique spatiale
Ressources iconographiques
Éléments de mise en page
Véhiculer graphiquement des univers de sens : logique graphique
Propriétés des variables visuelles
Choix du signe graphique
Atelier pratique : études de cas proposées par les stagiaires
Élaboration d’un poster
Proposition de pistes d'amélioration
Cette formation design constitue une base permettant d'exercer le métier d'infographiste ou webdesigner
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
