Piloter les Achats à l'International (Parcours Pro)
Objectifs
- connaître les spécificités des achats à l’international : environnement juridique, douane, transport, sourcing…
- identifier les risques liés à ce type d’achat : risque produit, risque fournisseur, risque d’image…
- identifier les pièges et comprendre les contraintes des contrats internationaux pour bien les négocier
Programme Détaillé
Acheter à l’International
- Maîtriser le cadre juridique
- Choisir l’Incoterm®
- Organiser la logistique internationale
- Identifier les modes de paiements internationaux
- Réussir son sourcing
Maîtriser le Droit des Contrats Internationaux
- Les clauses principales des contrats internationaux
- Les pièges et les risques des contrats internationaux (Risk Management)
- Les principaux contrats utilisés à l'international
- La protection des intérêts des sociétés à l'international
- Les différentes formes de développement à l'international
- Influence socioculturelle sur le droit international et sur la manière de négocier des contrats internationaux
La Négociation d'Achats Multiculturelle
- Préparer une négociation internationale
- Développer une communication efficace en contexte multiculturel
- Conclure la négociation
1 approche pédagogique très opérationnelle mixant apports théoriques, mises en pratiques et échanges d'expérience pour des résultats concrets visibles et directement exploitables en situation professionnelle
1 dispositif optionnel de certification professionnelle FFP permettant d'obtenir une reconnaissance des compétences acquises à l'issue de ce parcours
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
