Travailler à distance : gestion de projet et défi personnels !

Objectifs

  • Cette formation (hormis les aspects juridiques) pose les bases individuelles du home office et/ou du remote office. Elle vous permettra de choisir votre propre chemin, bâtir votre manière d’agir, expérimenter de nouvelles pistes et en envisager d’autres, dans l’intérêts individuels collectifs de l’entreprise. Vous conserverez, ainsi, votre libre arbitre de travailler à distance.
  • Formation nouvellement créée ou entièrement remaniée
  • Stage / Presentiel
  • 1 390 € (HT)
  • 2 Jours (14 Heures)
  • Repas Offert
  • Code: DP120

Programme Détaillé

Toutes personnes envisageant de passer au télétravail
Nourrir sa réflexion et spécifier son projet
Les généralités
Quid du télétravail ?
Etre en phase avec les règles imposées par sa structure professionnelle pour télétravailler et développer un climat bilatéral de confiance.
Prendre en compte les avantages et les inconvénients du travail à distance. Mesurer les risques psychosociaux.

Sa fonction
Clarifier les enjeux liés à sa fonction et considérer son plan de carrière.
Pérenniser ses performances sur ses objectifs professionnels à court, moyen et long termes.
Concevoir et actualiser sa feuille de route.
Evaluer objectivement ses forces et faiblesses sur les attendus et appréhender la mesure de ses résultats.
Cerner ses activités essentielles de ses activités accessoires pour se concentrer sur les priorités : fixer, en amont, les règles du jeu.
S’appuyer sur ses réseaux de support et de motivation.
Conserver le lien avec son manager, son équipe, ses collègues,...
Se lancer le défi d’optimiser son organisation, son temps, son énergie et son environnement
Son confort
Etre fait, ou non, pour télétravailler. Posséder l’état d’esprit approprié.
Etre adapté(e), ou non, pour travailler à distance : domicile ou espace coworking. Clarifier ses objectifs personnels : pérennité ou flexibilité du télétravail.
Capitaliser sur sa précédente expérience de télétravail.
Adapter son environnement et son mobilier à un travail productif et serein.
Diagnostiquer si sa famille est «télétravail compatible». Prendre en considération le risque de perméabilité entre les deux univers professionnel et personnel.
Posséder les matériels adéquats (informatique, téléphonique, connexion). Penser à se prémunir en cas d’un éventuel relâchement dans la cybersécurité.
Evaluer objectivement ses compétences bureautiques.
Optimiser son temps pour rester concentré(e) et fiable dans l’action.
S’organiser quotidiennement, hebdomadairement... Chasser l’éparpillement et inventer ses propres outils.
Savoir décoder ses signaux d’épuisement et se ressourcer pour faire son plein d’énergie.
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Cette formation Développement Personnel est animée par un expert en communication et en gestion du temps