Windows 10 : maîtriser son poste de travail
Objectifs
- gérer efficacement l'environnement de travail Windows
- optimiser l’accès aux applications et organiser la gestion des fichiers (dossiers, onedrive, …)
Programme Détaillé
Bien utiliser le bureau Windows
Connexion (compte utilisateur) et arrêt
Exécuter et fermer une application
Créer des raccourcis et personnaliser son interface
Fonctionnements communs des applications Windows
Les menus, ruban, boîtes de dialogue
Sauvegarder, récupérer ou créer des documents de travail
Déplacer ou dupliquer des données au sein d'une application
Organiser l'archivage de son travail
Organiser les disques : créer et gérer des dossiers
Gérer l'information : chercher, sélectionner, déplacer, dupliquer, supprimer des fichiers, faire des copies de sécurité
Régler et personnaliser son environnement de travail
. définir les raccourcis vers les principaux programmes,
. régler les “tuiles” du volet droit (ajout, suppression, …)
. rechercher des programmes, des fichiers
Optimiser l’utilisation de la barre des tâches
Épingler des programmes dans la barre des tâches
Épingler des dossiers et des fichiers dans les boutons de la barre des tâches
Créer plusieurs bureaux pour regrouper des fonctionnalités
Déplacer un programme d'un bureau virtuel à un autre
La gestion des écrans tactiles : clavier, navigation…
Gérer les paramètres : souris, date, symboles monétaires, fonds d’écran
Optimiser (défragmenter, historique fichier, …)
Travailler en réseau
Partager des données sur le réseau
Précautions à prendre en termes de sécurité
Introduction aux possibilités du cloud
Windows Store
La formation est centrée sur les bonnes pratiques, l'organisation et le paramétrage de Windows.
La partie tactile est en démonstration ou venir avec sa tablette.
Cette formation Windows comprend la certification PCIE "Essentiels de l'ordinateur". Cette certification est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF code PCIE 237 556)
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
