Gérer et déployer Microsoft Teams (MS-700)

Objectifs

  • mettre en œuvre la gouvernance, la sécurité et la conformité pour Microsoft Teams
  • préparer l’environnement d'une organisation pour le déploiement de Microsoft Teams
  • déployer et gérer Teams
  • gérer la collaboration dans Microsoft Teams
  • dépanner la communication dans Microsoft Teams
    • A distance / Presentiel
    • Code: IMMS700
    • 4 Jours (28 Heures)
    • Repas Offert
    • 2 990 € (HT)
    • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

    Programme Détaillé

    Cette formation s'adresse aux futurs administrateur Teams
    Aperçu de Microsoft Teams
    Mettre en œuvre la gouvernance, la sécurité et la conformité de Microsoft Teams
    Gestion de la gouvernance et du cycle de vie pour Microsoft Teams
    Sécurité dans Microsoft Teams
    Conformité dans Microsoft Teams
    Préparer l’environnement pour le déploiement de Microsoft Teams
    Mettre à niveau Skype for Business vers Microsoft Teams
    Planifier et configurer les paramètres du réseau pour Microsoft Teams
    Déployer et gérer les endpoints de Microsoft Teams
    Déployer et gérer des équipes
    Créer et gérer des équipes
    Gérer les adhésions
    Gérer l’accès aux utilisateurs externes
    Gérer la collaboration dans Microsoft Teams
    Gérer les expériences de chat et de collaboration
    Gérer les paramètres pour les applications Teams
    Gérer la communication dans Microsoft Teams
    Gérer les expériences liées aux événements et les réunions de Live
    Gérer les numéros de téléphone
    Gérer le système téléphonique pour Microsoft Teams
    Résoudre les problèmes audios, vidéos et des clients
    Cette formation nécessite une bonne connaissance des services de Microsoft 365, pratique de PowerShell.
    Cette formation est animée par un expert Microsoft 365.

    Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

    Avant la formation : IMPLIQUER
    Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
    Pendant la formation : APPLIQUER
    Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
    Elaboration de son plan d’actions personnalisé
    Après la formation : ACCOMPAGNER
    Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.

    SUIVI & EVALUATION
    Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
    Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
    Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.