Piloter la Performance de la Formation

Objectifs

  • se doter d'outils adaptés pour développer la performance de la formation
  • Stage / Presentiel
  • 1 390 € (HT)
  • 2 Jours (14 Heures)
  • Repas Offert
  • Code: FR56

Programme Détaillé

responsables formation et membres des services Formation
Distinguer l’impact de la formation et la performance du service formation
Identifier les objectifs de performance économique et sociale de la formation
Définir la performance du service formation
Mesurer la performance du service formation
Evaluer l’activité de production de formation sur les coûts, la qualité et les délais
Mettre en exergue les actions clés et les succès
Communiquer avec efficacité sur l’activité du service formation
Les méthodes d’évaluation
Le choix des indicateurs pertinents
L’auto-évaluation et le bilan de la formation
Les évaluations par les clients internes
Evaluer la performance économique de la formation
Définir les contributions de la formation aux activités de l’entreprise
Mettre en place une évaluation de l’efficacité de la formation
Associer tous les acteurs à l’évaluation
Evaluer la performance sociale de la formation
Définir la contribution de la formation à la politique RH
Mettre en place des indicateurs d’impact
Mesurer le développement des compétences des salariés

Mettre en place un pilotage global de la formation
Définir le ROI de la formation à partir des investissements de l’entreprise
Communiquer sur les résultats de la formation
Développer une culture de la formation et du développement des compétences
Performance et relations sociales
Travailler avec les représentants du personnel à partir des indicateurs de performance
Articuler le pilotage par la performance et les obligations sociales de l’entreprise
cette formation Ressources Humaines est assurée par un spécialiste de la formation professionnelle
Cette formation Ressources Humaines pour responsables formation permet d'élaborer des outils adaptés à son contexte professionnel
Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Retrouvez sur notre site internet toutes les précisions sur les sessions à distance ou les classes virtuelles.