Présentiel ou classe virtuelle

3 jours ( 21 heures )

Prix :

2050

€ HT

3 jours ( 21 heures )

Prix :

5100

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Référence : DP106

/ Stage

Développer son efficience relationnelle et professionnelle avec le modèle des Matrices Cognitives©

Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

2050

€ HT

Prix :

5100

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en développement personnel permet de penser différemment afin d’être plus efficace dans ses relations et activités professionnelles via le modèle des Matrices Cognitives©. Comprendre les situations et relations, évoluer personnellement, renforcer son aisance relationelle et professionnelle.

Objectifs de la formation

  • Penser différemment afin d’être plus efficace dans ses relations et activités professionnelles
  • Intégrer les nouveaux résultats scientifiques de l’efficacité professionnelle via le Modèle des Matrices Cognitives©
  • Comprendre son mode de fonctionnement relationnel et professionnel grâce à un authentique test psychométrique scientifiquement validé
  • Développer son efficience relationnelle et professionnelle
  • Comprendre le mode de fonctionnement des autres et savoir y réagir

Public concerné

Cette formation en développement personnel s’adresse aux personnes souhaitant optimiser leur relations et leur communication en découvrant l’impact des biais cognitifs dans les interactions humaines.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Bien analyser et évaluer les situations et les individus afin d’être plus efficient dans ses relations et ses actions
Développer son amplitude relationnelle et professionnelle© :
. exploiter la globalité des informations, comprendre ce qui est important et s’y adapter
. filtrer les urgences, poser de bons objectifs, être synthétique
Développer sa lucidité relationnelle© :
. savoir intéresser, « toucher » et convaincre
Développer sa lucidité relationnelle et professionnelle© :
. ne pas se laisser dominer par ses émotions et analyser les faits & conséquences avant de réagir
. gérer les conflits, les tensions avec autrui et les situations difficiles
. savoir arrêter une activité lorsque nécessaire

Produire du changement face aux situations et aux individus afin d’améliorer ses relations et ses actions
Développer sa décentration relationnelle et professionnelle© :
. se remettre en cause et changer lorsque necessaire ; apprendre des difficultés
. collaborer, apprendre de l’autre et intégrer son avis, établir des relations constructives
. savoir associer et impliquer les autres
Développer son innovation relationnelle et professionnelle© :
. sortir des habitudes et des pensées du type « les choses sont ainsi » lorsque nécessaire
. savoir contre-argumenter et déjouer les présentations orientées
. créer de la nouveauté et ne pas faire que reproduire
. résoudre les problèmes, lever les points de blocage et créer de nouveaux modes de fonctionnement lorsque necessaire
Développer son autonomie relationnelle et professionnelle© :
. se libérer des modes relationnels contre-productifs
. déjouer les pièges de la manipulation
. mieux travailler avec les autres
. (re)cadrer et poser des limites, clarifier les rôles
. savoir dire non et exprimer son point de vue lorsque nécessaire

Voir autrement les situations et les individus afin de renforcer son aisance relationnelle & professionnelle
Développer son équilibre relationnel et professionnel© :
. savoir faire face aux situations difficiles
. ne pas se décourager face aux difficultés, ne pas les noircir et bien les évaluer
. reconnaître le positif lorsqu’il est présent
. ne pas amplifier les situations relationnelles ou professionnelles compliquées, ne pas diaboliser
. savoir formuler une critique adaptée
Développer sa flexibilité relationnelle et professionnelle© :
. faire face au stress et ne pas le créer / l’amplifier, avoir confiance en ses capacités
. développer son aisance en comprenant mieux les situations et les autres
. faire face aux urgences, à la pression et aux imprévus
. être orienté solution face aux difficultés relationnelles & professionnelles

Points forts

Cette formation en développement personnel se fonde sur des entraînements par des simulations, des exercices et des mini-cas débriefés, ainsi que sur la fabrication d’un réel plan d’action post-formation.

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

Cette formation en développement personnel est animée par un expert en communication, certifié du Modèle des Matrices Cognitives©, consultant du cabinet Chrysippe.

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

9 octobre

au

11 octobre 2024

Paris

2050 € HT

Session garantie

Du

9 décembre

au

11 décembre 2024

Paris

2050 € HT

-

Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024

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