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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
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Cette formation en sécurité vous guidera dans vos fonctions de responsable santé-sécurité. Dans un premier temps, vous serez sensibilisé cadre juridique relatif à la prévention et aux risques professionnels. Puis, vous aborderez sur les accidents du travail et les maladie professionnelles, pour mettre en place les principaux outils de prévention.
Atteinte des objectifs de formation pour les 24 derniers mois : 4.6/5
Cette formation s’adresse à toute personne (cadres, agents de maîtrise…) prenant en charge le pilotage de la santé et de la sécurité au travail au sein d’un organisme ou d’une entreprise
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
PARTIE 1 : LES FONDAMENTAUX (3 jours)
Le cadre juridique
Les textes législatifs et réglementaires
La loi Santé au travail
Les principes généraux de prévention
Les acteurs en prévention
Le Comité Social et Economique (CSE)
L’inspection du travail
Le service prévention des CARSAT
Le médecin du travail
Le service santé sécurité de l’entreprise
Les organismes de contrôle
L’évaluation des risques professionnels
Identifier et évaluer les différents risques professionnels, y compris les risques psychosociaux et les facteurs de pénibilité
Elaborer et mettre à jour le Document Unique
Etablir le programme annuel de prévention des risques professionnels (PAPRIPACT)
Cas pratique
A partir des données fournies, les participants identifient les dangers, évaluent les risques, établissent le Document Unique et proposent un programme de prévention
PARTIE 2 : LE MANAGEMENT DE LA SANTE-SECURITE AU TRAVAIL (2 jours)
Les accidents de travail et les maladies professionnelles
Les définitions
La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
Les principaux outils de prévention
L’analyse des risques
Le plan de prévention et le protocole de sécurité
La pratique de l’audit interne
L’analyse des incidents et accidents
La communication et les outils d’animation
Cas pratiques
Les participants rédigent un plan de prévention, identifient les causes d’un accident du travail, et proposent un plan d’action
L’organisation de la prévention des risques santé-sécurité au travail (SST)
Le rôle et les missions du responsable SST
Les enjeux de la fonction et les indicateurs de pilotage
Les référentiels santé-sécurité au travail : l’apport de la norme ISO 45001
Le développement d‘une culture santé-sécurité au travail
Cette formation donne une méthodologie complète pour préparer, organiser et mettre en œuvre l’ensemble des missions liées au management de la santé et de la sécurité au travail.
Elle se déroule en deux temps afin de pouvoir mettre en pratique rapidement les notions abordées et de mettre en commun les retours d’expériences des apprenants.
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Cette formation est assurée par un consultant spécialisé dans les approches de santé et de sécurité au travail
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Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024
Cette formation en sécurité reviendra sur l’impact de la sécurité dans l’activité de l’entreprise. Vous analyserez les risques pour formaliser votre document unique. Puis vous aborderez la méthodologie pour réaliser des visites de sécurité et analyser les accidents afin de définir des mesures préventives.