Analyse Financière : les Fondamentaux (niveau 1)
Objectifs
- maîtriser les outils d'analyse financière de l'entreprise
- élaborer un diagnostic
- aider à la prise de décision par la mise en pratique d'outils dynamiques
Programme Détaillé
Introduction à l'analyse financière
Les conditions d'une analyse financière réussie
Décrypter les informations comptables usuelles
Les insuffisances du bilan par rapport à la logique financière
Redresser les opérations de " window dressing " (habillage de bilan)
Analyser la structure financière et apprécier l'équilibre financier
Intégrer les informations hors bilan
Les reclassements à opérer
Calcul du FR, du BFR, de la trésorerie
Les ratios de structure, d'endettement, de liquidité, de rotation
Évaluer l'activité et le niveau des marges
Déterminer les Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG)
Les ratios d'activité, de productivité, de marge et de rentabilité
Le calcul de la CAF et/ou de la MBA
Interpréter les ratios clés en fonction des normes de référence sectorielles
Établir une grille d'interprétation tenant compte des normes usuelles
Utiliser ces " clignotants " pour déceler facilement une situation de crise financière
Comprendre l'utilité des tableaux de flux pour l'analyse
L'analyse rapide des flux de variation de trésorerie
Structurer son diagnostic financier
Structurer les points forts, les points faibles et les zones de risques identifiées
Si vous êtes adhérent(e) AKTO, inscrivez-vous directement sur le portail
Elaboration de diagnostics autour d'études de cas réels
Une grille complète d'analyse financière sera remise au participant
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
