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Devenez formateur et tuteur AFEST

Objectifs

  • encadrer et animer des Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST)
  • transformer des situations de travail en situation apprenante
  • guider un apprenant dans son processus d'apprentissage
  • Formation nouvellement créée ou entièrement remaniée
  • Cycle Long / Presentiel
  • 1 990 € (HT)
  • 3 Jours (21 Heures)
  • Repas Offert
  • Code: FR22

Programme Détaillé

Cette formation s'adresse aux accompagnants en entreprise ou en centre de formation : formateurs, tuteurs ou maître de stage souhaitant encadrer et animer des formations en situation de travail
1ère partie : formation (2 jours)
Préparer l’AFEST
Vérifier la pertinence du format et sa faisabilité
Le rôle des différents acteurs
Identifier les compétences à acquérir
Organiser la traçabilité de l’action
Elaborer et organiser des situations de travail apprenantes
Analyser une tâche et la décliner en compétences
Analyser les processus cognitifs en jeu dans les activités programmées
Engager les apprenants dans une démarche réflexive
La notion d’expérience d’apprentissage médiatisée
Etablir une relation d’accompagnement avec l’apprenant
Questionner les représentations de l’apprenant sur son travail
Guider l’apprenant en évocation pour lui faire prendre conscience de ses points d’amélioration
Savoir reformuler et poser des questions élucidantes
Développer la motivation à apprendre
Valoriser le droit à l’erreur comme une source de connaissance
Apprendre à transformer les problèmes en opportunités d’apprentissage
Développer la capacité à gérer l’incertitude et l’inconnu
Aider l’apprenant à prendre du recul par rapport à son vécu
L’inviter à chercher des ressources et se poser les bonnes questions
2ème partie : coaching individuel (30 min.)
Le formateur répond aux demandes spécifiques des participants à l’occasion d’un entretien téléphonique de 30 minutes
3ème partie : analyse de pratiques (1 jour)
Suite à l’expérimentation de l’AFEST pendant l’inter-session, analyse du vécu des participants. Apports de compléments théoriques et méthodologiques
Etre en position de formateur, tuteur ou maître de stage. Connaître les bases de l’animation de formation ou du tutorat.
Cette formation est animée par un expert des démarches FEST
Cette formation est organisée en trois parties : 2 jours de formation présentielle, 30 minutes de coaching individuel puis 1 journée d'analyse de pratiques. Elle alterne apports théoriques et mises en situation.
Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Retrouvez sur notre site internet toutes les précisions sur les sessions à distance ou les classes virtuelles.