Devenir Expert de la Paie (niveau 3)

Objectifs

  • appliquer la régularisation progressive
  • calculer la paie des contrats particuliers
  • déclencher le solde de tout compte en cas de retraite
  • maîtriser la réintégration fiscale et sociale des cotisations retraite et prévoyance
  • Formation dispensée en région
  • Formation disponible en classe virtuelle
  • A distance / Presentiel
  • Code: PA03
  • 3 Jours (21 Heures)
  • Repas Offert
  • 1 850 € (HT)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

cette formation s'adresse aux responsables et membres de services paie
Organismes Sociaux
Sécurité sociale, Pôle emploi
Retraite complémentaire AGIRC/ARRCO
Prévoyance et mutuelle
Plafond S.S et prorata
Régularisation annuelle des bases de cotisations
Appliquer la régularisation progressive des bases
Vérifier les cotisations patronales maladie et allocations familiales
Calculer la rédaction générale des cotisations patronales et régulariser mois par mois
Aménagement et annualisation du temps de travail
Rappel durée du travail : limite hebdomadaire, taux HS et HC
Le régime d’exonération fiscal et social des HS et HC
Accords de modulation, gestion des heures supplémentaires,
Organisation en cycle hebdomadaire
Le compte épargne-temps
Paie des contrats particuliers
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
Contrat unique d’insertion, CIE, CAE
Les stages conventionnés
Saisie-arrêt sur salaire
Avis à tiers détenteur, pension alimentaire
Quotité saisissable et ordre d’imputation
Le prélèvement à la source
Activité partielle
Réduction d’horaire ou fermeture temporaire en cas de baisse d’activité
Calculer l’indemnité légale d’activité partielle versée au salarié
Solde de tout compte : retraite
Indemnité de départ volontaire en retraite et indemnité de mise à la retraite
Gérer les limites d’exonération fiscale et sociale selon le motif de départ
Taxe Urssaf de mise à la retraite
Cotisations retraite supplémentaire et prévoyance complémentaire
Limites d’exonération fiscale des cotisations salariales et patronales de prévoyance
Limites d’exonération sociale des cotisations patronales de retraite supplémentaire
Savoir intégrer les excédents fiscaux et sociaux sur le bulletin de paie
Avoir suivi le module "Se Perfectionner à la Paie (niveau 2)" - PA02 ou avoir les acquis théoriques correspondants
cette formation est assurée par un expert en paie
Cette formation alterne apports théoriques et de nombreux exercices de mise en application
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.

SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.

Sébastien G. : " J'a apprécié le cadre de la formation et la capacité du formateur a s'investir dans sa mission en proposant des annexes supplémentaires à la formation et en étant très pertinent dans les réponses apportées aux questions posées. "