Excel et les Fonctions Statistiques
Objectifs
- peut-on se fier à la moyenne ? comment éviter les pièges statistiques ? vous découvrirez comment utiliser les fonctions statistiques d'Excel pour l'aide à la décision et des analyses justes
Programme Détaillé
Organiser vos données
Organiser les données pour Excel
Concevoir un tableau de données
Travailler avec la fonction Tableau
Produire les statistiques de base
Les tableaux croisés dynamiques
Les tableaux de fréquence
Mesurer la concentration des données avec la Médiale
Construire le carré de GINI avec Excel
L’indicateur clé : la médiale
Résumer les valeurs avec la Moyenne et Médiane
La médiane : un indicateur délaissé !
Autres indicateurs de valeur centrale
Constater la dispersion des données autour de la moyenne
Comparer deux groupes ayant la même moyenne, mais très différents
Les intervalles interquartiles
Statistiques économiques
L'effet prix
L'effet volume
Indice synthétique et calcul matriciel
La corrélation
Mesurer la force de la liaison entre deux facteurs
Le piège des facteurs cachés (lien indirect)
La prévision avec les séries chronologiques
Construire une courbe de prévision
Déterminer la tendance
Prévoir les variations saisonnières
Probabilités et lois statistiques
L'utilisation de la Loi Normale (Gauss)
Les indicateurs visuels
Les jeux d'icônes et nuances de couleurs
Repérer des valeurs extrêmes
Repérer les valeurs les plus fréquentes
Choisir le bon graphique
Les graphiques de position
Les graphiques d'évolution
Les graphiques de répartition
Les graphiques de corrélation
Représenter les variations relatives
Représenter des grandeurs différentes
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
