Présentiel ou classe virtuelle

2 jours ( 14 heures )

Prix :

1550

€ HT

2 jours ( 14 heures )

Prix :

3390

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

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Référence : DP130

/ Stage

Lâcher-prise et contribution positive en entreprise

Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

1550

€ HT

Prix :

3390

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation consacrée aux techniques de lâcher-prise s’adresse à tous ceux qui souhaitent prendre le recul nécessaire pour prévenir l’épuisement mental et mettre leur énergie là où elle peut faire la différence. Pour ne plus vous laisser tromper par le mirage du contrôle total, découvrez notre programme et retrouvez la pleine possession de vos moyens tout en contribuant positivement à la vie de votre entreprise.

Objectifs de la formation

  • Apprendre à accueillir ses émotions et à réguler son stress dans un environnement exigeant
  • Identifier et dépasser les freins internes et externes au lâcher-prise
  • Revenir à l’essentiel : choisir ses combats, se recentrer, cultiver la pleine présence
  • Contribuer positivement à un collectif en cultivant l’intelligence émotionnelle et relationnelle
  • Stabiliser l’ambiguïté : face l’incertitude, voir une force et non une menace
  • S’ancrer dans une dynamique de coopération plutôt que de surcontrôle

Public concerné

Cette formation en développement personnel s’adresse aussi bien aux managers qu’aux collaborateurs désireux de s’approprier des techniques de prise de recul et de lâcher-prise, pour gagner en sérénité, en résilience, et participer à la qualité de vie dans leur entreprise.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Redonner du sens au lâcher-prise
Déconstruire les idées reçues : lâcher-prise ≠ se désengager, (se) laisser aller
Adopter une posture de discernement : choisir ses efforts plutôt que tout contrôler
Accepter l’imperfection comme voie de progrès et non d’échec

Comprendre les freins pour mieux les dépasser
Le poids du regard des autres, de la culture du résultat, de la peur du vide
Reconnaître les impacts sur le bien-être des illusions de contrôle et de perfection
Percevoir ce qui est influencé par nos états internes : les filtres émotionnels

Exercice introspectif : autodiagnostic sur son rapport au contrôle, à la performance, et aux émotions

Accueillir ses émotions et mieux vivre le stress
Comprendre le rôle des émotions dans nos décisions et relations
Apprendre à les écouter sans s’y identifier : régulation émotionnelle et clarté intérieure
Apaiser le stress chronique et revenir au moment présent (techniques)

Pratique guidée : respiration consciente, ancrage corporel, pause régénérative

Adopter une nouvelle hygiène mentale : pleine conscience et déconnexion
Savoir poser des limites pour protéger son attention et sa santé mentale
Développer des micro-rituels de déconnexion pour mieux se reconnecter à soi, aux autres, à ses priorités
Cultiver la présence au lieu de la pression : faire moins mais mieux

Stabiliser l’ambiguïté et renforcer sa posture intérieure
Apprendre à naviguer dans l’incertitude sans anxiété excessive
Développer la confiance en soi et dans les autres 
Identifier ce qui dépend de soi, et se détacher du reste : loi des 90/10

Mise en situation : scénarios d’imprévu, délégation, communication apaisée face à l’incertitude

Évoluer du lâcher-prise individuel à la contribution collective
Créer un cadre de collaboration plus fluide : de l’hyper-contrôle à la confiance partagée
Lire les signaux faibles, ajuster son comportement, coopérer avec justesse : l’intelligence émotionnelle
Prendre sa place sans s’épuiser à en prendre trop : la responsabilité saine

Jeu collaboratif : simulation de gestion de crise ou projet collectif avec recul et intelligence émotionnelle

S’inscrire dans une écologie personnelle et professionnelle durable
Installer des rituels qui soutiennent l’équilibre intérieur (pause, feedback, pleine présence)
Identifier ses zones d’impact
Cultiver une énergie alignée avec ses valeurs
Oser ralentir pour avancer, plus sereinement, jusqu’à la ligne d’arrivée

Prendre rendez-vous avec soi
S’engager pour préserver son équilibre et contribuer avec sens : écriture d’une lettre à soi-même
Renforcer l’ancrage dans le réel et la dynamique collective : partage en binômes

Points forts

Cette formation en développement personnel vise autant les bénéfices personnels et que les bénéfices collectifs. Fondée sur des concepts issus des neuroscience, riche d’apports en intelligence émotionnelle et en conscience de soi, elle propose également une alternative saine à la culture de la surperformance. Les participants deviennent plus attentifs à leur santé mentale et sont munis d’outils efficace pour se préserver de l’épuisement psychologique. 

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.

Profil animateur

Cette formation est animée par un formateur expert des soft skills et de la sophrologie.

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

3 juillet

au

4 juillet 2025

A Distance

1550 € HT

-

Du

29 septembre

au

30 septembre 2025

Paris

1550 € HT

-

Du

4 décembre

au

5 décembre 2025

Paris

1550 € HT

-

Cette formation a été mise à jour le 28 avril 2025

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