Présentiel ou classe virtuelle

3 jours ( 21 heures )

Prix :

2020

€ HT

3 jours ( 21 heures )

Prix :

5090

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Best

Référence : PA01

/ Stage

Les fondamentaux de la paie (niveau 1)

4.8/5
Satisfaction globale avis clients
Moyenne sur les 24 derniers mois
Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

2020

€ HT

Prix :

5090

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en pilotage des ressources humaines vous donnera un éclairage sur les règles sociales à maitriser, les caractéristiques de la rémunération, les différentes durées du travail et les congés payés. Vous établirez une fiche de paie en accord avec les obligations réglementaires.

Objectifs de la formation

  • Acquérir les techniques permettant d’établir un bulletin de paie
  • Définir les règles sociales applicables
  • Contrôler un bulletin de paie

Atteinte des objectifs de formation pour les 24 derniers mois : 4.8/5

Public concerné

Cette formation s’adresse aux membres d’un service paie, RH ou comptabilité devant maitriser la législation liée à la paie.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Intégrer les bases du bulletin de paie
Les mentions obligatoires et les mentions interdites du bulletin de paie simplifié
Le principe de la mensualisation
Les règles de paiement du salaire et le salaire minimum (SMIC et conventionnel)
Différencier les cas particuliers de la rémunération  
Les éléments soumis et non soumis à cotisations

Calculer la rémunération
La détermination du brut, du net à payer, du net fiscal et du net social
Le salaire sur la base des jours calendaires, ouvrables, ouvrés et les heures (réels ou moyens)
Le coût du travail
La retenue à la source

Établir la paie selon la durée du travail
Le temps complet et les temps partiels :
. la durée légale hebdomadaire, mensuelle et annuelle
. les limites hebdomadaire et journalière
Le forfait annuel en jours
Le temps de travail effectif
Les heures supplémentaires/complémentaires et les majorations
Le contingent annuel
Le repos compensateur équivalent et la contrepartie obligatoire en repos
Les jours fériés
Le travail de nuit et du dimanche

Maîtriser le fonctionnement des congés payés
Les règles d’acquisition et de prise des congés payés
L’indemnisation des congés payés : règle du maintien de salaire et du dixième
Les jours de fractionnement

Traiter la fin d’un CDD
Le solde de tout compte pour une fin de contrat à durée déterminée
Les documents à remettre

Appliquer les charges sociales
Les organismes sociaux et leur rôle : Sécurité sociale, Pôle emploi, retraites complémentaires et prévoyance, mutuelle
Les bases de cotisations : totalité, tranches A/B 1 et 2, CSG/CRDS
Les taux de cotisations salariaux et patronaux
Le plafond de Sécurité sociale : prorata en cas d’entrée ou sortie, absence non rémunérée, temps partiel, employeurs multiples

Points forts

Cette formation propose la réalisation de plusieurs bulletins de paie simples avec calcul de congés payés, d’heures supplémentaires et le calcul d’un solde de tout compte d’un CDD.

Ce stage fait partie du parcours « Gérer la Paie et les Obligations Sociales » (réf. PA26, 8 jours) qui est éligible au CPF.

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

Cette formation est animée par un expert en paie.

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

20 janvier

au

22 janvier 2025

Paris

2020 € HT

-

Du

5 mars

au

7 mars 2025

A Distance

2020 € HT

-

Du

28 avril

au

30 avril 2025

A Distance

2020 € HT

-

Du

4 juin

au

6 juin 2025

Paris

2020 € HT

-

Du

3 septembre

au

5 septembre 2025

A Distance

2020 € HT

-

Du

8 octobre

au

10 octobre 2025

Paris

2020 € HT

-

Du

3 décembre

au

5 décembre 2025

Paris

2020 € HT

-

Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024

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