Improviser avec brio : entraînement intensif
Objectifs
- acquérir plus d'aisance dans ses communications ponctuelles et impromptues
- développer sa capacité d'invention et de créativité en situation imprévue de prise de parole
- savoir mobiliser rapidement ses idées
Programme Détaillé
Savoir improviser
Se mettre en condition pour improviser
Se donner du temps pour répondre
Mobiliser ses idées, sa créativité et son imagination
Préparer son improvisation
Développer son sens de l'écoute
Développer sa fluidité verbale et mentale
Se concentrer
Gérer respiration et stress
S'entraîner pour une improvisation convaincante
Développer son imagination
Puiser dans son expérience
S'adapter à son auditoire
Développer une image
Utiliser les citations avec à-propos
Exprimer des sentiments opposés
Communiquer son émotion
Répondre avec brio aux questions et aux objections
Déjouer les pièges
Développer à bon escient l'art de la métaphore
Utiliser sa spontanéité
Compléter la formation avec les modules e-learning :
- répondre au trac avec la tête
- exercices dérivés du théâtre
- situations concrètes de prise de parole professionnelle
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
