Maîtriser les tableaux de bord avec Tableau Desktop
Objectifs
- Comprendre la datavisualisation et l’analyse de la donnée
- Prendre en main Tableau Desktop
- Réaliser des tableaux de bord
- Être capable de convaincre par le Data Storytelling
Programme Détaillé
Introduction à la datavisualisation
Différents types de datavisualisation
Data storytelling
Usages et meilleures pratiques
Le marché des solutions
Tableau Software, le logiciel de l'analyse de la donnée et de la prise de décision
Ecosystème Tableau
Les offres
Les avantages
Les concepts de base
- Les connecteurs
- Jointures et cas de figures
- Dimensions et mesures
- Découverte des interfaces
- Les fonctionnalités
- Les vues
Ateliers de datavisualisation avec Tableau Desktop
Démonstration d'une visualisation interactive et impactante en toute simplicité
- Connexion à une source de données
- Construction d'une vue interactive
Réaliser votre première analyse professionnelle
- Découvrir les typologies de graphiques et "montrez-moi"
- Pousser plus loin votre analyse avec les filtres et les champs calculés
- Apporter et choisir les informations capitales dans votre analyse pour une vue professionnelle
- Mise en forme de vos résultats
Construction d'une analyse de type statistique
- Comprendre les notions de Discret et continu
- Aller plus loin dans la personnalisation des graphiques pour répondre à la bonne question
- Faire parler différemment vos données avec leur mise en valeur
Construire un tableau de bord
- Créer une carte avec une hiérarchie géographique
- Paramétrer des filtres avec plusieurs feuilles de calculs
- Mise en place, mise en page et personnalisation de votre tableau de bord
- Créer une action interactive entre deux visuels
- Focus storytelling
- Démonstration de l'outil Tableau Desktop
- Alternance d'exposés et de travaux pratiques.
- Exercices et QCM
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
