Présentiel ou classe virtuelle

1 jour ( 7 heures )

Prix :

850

€ HT

1 jour ( 7 heures )

Prix :

1700

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Référence : FR20

/ Stage

Mettre en place l’AFEST dans l’entreprise

Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

850

€ HT

Prix :

1700

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en pilotage de la formation vous permettra de connaitre le cadre légal pour définir une politique AFEST. Vous serez en mesure d’organiser et de déployer des actions de formations en situation de travail, en mobilisant des formateurs internes.

Objectifs de la formation

  • Connaître le cadre légal de l’action de formation en situation de travail
  • Identifier les conditions nécessaires à la mise en place de l’AFEST
  • Se sensibiliser à l’ingénierie de parcours et à la mise en place de ce type d’action

Public concerné

Cette formation s’adresse aux responsables et chargés de formation, responsables du développement des compétentes, RRH

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Comprendre le cadre réglementaire de l’AFEST
Décrypter le décret
Comprendre les enjeux financiers de l’AFEST
Administrer la preuve de la réalisation de l’AFEST
Définir une politique FEST : acteurs et conditions de mise en place

Préparer l’AFEST
L’ingénierie de parcours
Analyser les situations de travail apprenantes
Choisir les outils de suivi

Mettre en place et évaluer l’AFEST
Identifier et accompagner les formateurs ou référents FEST
Engager l’apprenant dans une démarche réflexive
Evaluer l’action de formation

Points forts

Cette formation alterne apports théoriques et cas concrets

POUR LES CLASSES VIRTUELLES

– Nature des travaux demandés au stagiaire et temps estimé pour les réaliser : quizz, étude de cas concrets, environ 2 heures

– Modalités de suivi d’évaluation spécifiques aux séquences de FOAD : émission d’un certificat de réalisation sur la base des activités de connexion et la réalisation des travaux demandés

– Moyens d’organisation, d’accompagnement ou d’assistance pédagogique et technique mis à disposition du stagiaire :
. Assistance technique synchrone réalisée par notre service informatique et/ou le formateur
. Assistance pédagogique synchrone réalisée par le formateur sur toute la durée de la formation en ligne


Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

Cette formation est animée par un expert en formation professionnelle

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

26 juin

au

26 juin 2024

Paris

850 € HT

-

Du

9 octobre

au

9 octobre 2024

A Distance

850 € HT

-

Du

4 décembre

au

4 décembre 2024

Paris

850 € HT

-

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Devenez formateur et tuteur AFEST

Cette formation de formateur vous accompagnera dans le développement de vos compétences pédagogiques en qualité de formateur et tuteur AFEST. Vous structurerez votre démarche AFEST en élaborant et organisant des situations de travail apprenantes, en engageant une pédagogie réflexive.

2090 € HT

inter /

sur-mesure

Devenez formateur et tuteur AFEST

2090 € HT

3 jours ( 21 heures )
inter / sur-mesure