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Responsables RH : Faites de la Communication Interne un Atout de votre Fonction

Objectifs

  • intégrer la dimension communication dans le travail quotidien du service RH
  • découvrir les outils de communication pour optimiser la circulation, la compréhension et l’adhésion aux informations
  • Formation disponible en classe virtuelle
  • Stage / Presentiel
  • 1 390 € (HT)
  • 2 Jours (14 Heures)
  • Repas Offert
  • Code: CE108

Programme Détaillé

DRH, membres des services RH
Le service RH, acteur de la communication interne
Etre à l’écoute des salariés
Les flux d’information ascendante et descendante
Audit de la communication interne
Les interlocuteurs du service RH
Interlocuteurs internes
Interlocuteurs externes
Quelles informations faire circuler ?
Sur la vie de l’organisation
Sur les négociations sociales
Sur la gestion des emplois : mobilité interne, recrutement, formation, CPF...
Sur la gestion quotidienne des salariés : paie, mutuelle, retraite…
Les outils « communication » du service RH
Le livret d’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés
Les événements internes
Le journal interne
L’intranet et autres réseaux sociaux
L’e-RH
Mettre en œuvre efficacement ces outils
Vers un plan de communication RH ?
Les publications des RH
Les bonnes pratiques à l’écrit et à l’oral
Travailler en liaison avec le service communication
La transparence des indicateurs
L’évaluation des actions de communication RH
Le retour d’expérience
cette formation Communication est assurée par un expert en communication interne
Cette formation Communication alterne apport de connaissances et mises en application à l’aide de cas pratiques
Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Retrouvez sur notre site internet toutes les précisions sur les sessions à distance ou les classes virtuelles.