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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Votre besoin est unique, notre réponse aussi. Nous créons avec vous une formation sur mesure, parfaitement alignée avec vos objectifs, vos équipes et vos projets.
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Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
Cette formation en assistanat vous permettra de renforcer votre posture professionnelle, gagner en agilité face aux imprévus et intégrer les outils digitaux pour optimiser votre efficacité.
Vous apprendrez à mieux vous affirmer, entretenir des relations professionnelles positives, structurer vos priorités, et utiliser l’intelligence artificielle comme alliée de votre performance.
Cette formation s’adresse aux assistant.e.s et secrétaires souhaitant renforcer leur posture professionnelle, gagner en agilité face aux imprévus et intégrer les outils digitaux et l’IA pour améliorer leur efficacité au quotidien.
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Adopter les clés de l’excellence professionnelle
Comprendre les 5A de l’excellence et leur application au quotidien
Identifier sa valeur ajoutée dans son rôle d’assistant(e)
Développer une attitude proactive pour anticiper les besoins de son environnement professionnel
Affirmer sa posture professionnelle au sein de l’entreprise
Cas pratique : Réaliser son autodiagnostic de posture professionnelle
Renforcer sa posture de partenaire stratégique
Clarifier les attentes de sa hiérarchie et des équipes
Mettre en œuvre la méthode R.E.S.P.E.C.T. dans ses relations professionnelles
Instaurer une relation de confiance durable en adoptant une communication ouverte et constructive
Se positionner comme interlocuteur-clé dans les échanges internes
Cas pratique : Simuler un entretien de cadrage
Devenir force de proposition dans ses missions
Identifier les axes d’amélioration dans ses activités quotidiennes
Valoriser ses idées en tenant compte des enjeux, des leviers internes et des priorités de l’entreprise
Argumenter de manière claire, concise et professionnelle
Cas pratique : Pitcher une solution d’optimisation organisationnelle
Piloter ses missions avec méthode et souplesse
Gérer les imprévus avec flexibilité et réactivité
Utiliser des méthodes agiles pour faire face à un environnement en mutation
Appliquer la matrice d’Eisenhower pour distinguer l’urgent de l’important
Prioriser ses tâches avec discernement grâce à des outils de planification efficaces
Cas pratique : Réorganiser un agenda en temps réel
Communiquer avec assertivité au quotidien
S’affirmer dans ses échanges sans générer de tensions
Adapter sa communication selon les profils et les contextes
Gérer les désaccords avec diplomatie tout en maintenant ses positions
Jeux de rôle : Gérer les tensions.
Optimiser ses écrits professionnels
Rédiger des messages clairs, structurés et adaptés aux objectifs
Adapter son style rédactionnel selon ses interlocuteurs
Améliorer ses prises de notes, comptes rendus et mails
Cas pratique : Transformer des messages complexes en écrits percutants et structurés
Découvrir l’apport de l’intelligence artificielle dans son métier
Comprendre les bases de l’IA
Comprendre les bonnes pratiques liées à la RGPD, l’anonymisation et la gestion des données
Utiliser ChatGPT ou d’autres outils pour faciliter la rédaction et la recherche d’information
Présentation et personnalisation de l’interface chatgpt
Élaborer un prompt efficace, pertinent et personnalisé
Intégrer progressivement l’IA dans son quotidien pour gagner du temps et de la clarté
Personnaliser l’ia selon l’interlocuteur, l’objectif…
Cas pratiques : Automatiser la rédaction d’un compte rendu et d’une planification de voyage via l’IA.
Vers l’excellence : mon engagement de réussite
Définir des objectifs professionnels concrets, mesurables et atteignables
Renforcer sa posture d’assistant(e) en s’appuyant sur les acquis de la formation
Cas pratique : Élaborer une feuille de route personnalisée
Cette formation propose des apports théoriques et cas pratiques pour confronter les participants à la réalité opérationnelle de leurs missions quotidiennes et construire un plan de progrès professionnel.
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
Cette formation est animée par un expert de la fonction en assistanat.
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Cette formation a été mise à jour le 19 février 2026