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Être efficace à l’oral : développer sérénité et bons réflexes

Objectifs

  • acquérir des outils personnalisés permettant de se préparer rapidement à toute situation de communication orale
  • identifier ses atouts de communicant et s’appuyer dessus
  • affirmer son propre style de communication
  • Chaque stagiaire bénéficiera d'un an d'accès à un espace e-learning dédié pour réviser et compléter ses connaissances post-formation
  • Formation dispensée en région
  • Best Seller
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    3 400 € (HT)
    (Prix pour un groupe de 10 personnes max)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

Toutes personnes amenées à prendre la parole en toutes circonstances
Analyser sa qualité de présence
Prendre conscience de ses atouts
Savoir agir par le mental sur le physique et par le physique sur le mental pour rester au mieux soi-même
Affirmer son style
Savoir utiliser sa voix et travailler son état interne
Identifier les caractéristiques de sa voix et savoir la travailler :
. maîtriser le rythme, le débit, le placement
. améliorer sa prononciation
. utiliser le silence
Prendre conscience de la puissance de la voix sur la maîtrise de ses émotions
Le rôle de la respiration
Agir sur son état interne pour optimiser sa communication
Avoir une parole au service de son message
Structurer rapidement le message
Savoir débuter une prise de parole
Capter l'attention
Développer la fluidité mentale et verbale
Se faire entendre
Agir sur l’écoute et la participation de son auditoire
Maintenir l’attention
Mieux gérer son trac
Développer une prise de parole fluide et efficace
Compléter la formation avec les modules e-learning offerts :
- répondre au trac par des moyens physiques
- répondre au trac avec la tête
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Cette formation est animée par un consultant en expression orale
Cette formation en expression orale repose sur l'implication de chaque participant. Très intéractive, elle est construite autour de nombreux jeux de rôles et cas pratiques, permettent la mise en application immédiate des acquis théoriques.
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.

SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.

Delphine P. : "Les références faites au développement personnel, qui élargisse le cadre stricte de la présentation en public ont été bénéfique. La bienveillance des formateurs ont su mettre en avant les qualités des candidats. Puis j'ai apprécié les échanges de qualité entre les stagiaires."