Formation - Bilans d'émission de gaz à effet de serre (BEGES) : rôle et obligation des organisations
Objectifs
- connaitre le cadre légal et comprendre les enjeux liés à l’empreinte carbone des organisations et à la RSE
- savoir quantifier les émissions GES pour connaître l’empreinte globale sur l’environnement
- maîtriser la méthode de calcul de l'empreinte carbone de votre entreprise
- suivre, piloter et articuler une stratégie de réduction des émissions de votre organisation en s'appuyant sur l'empreinte carbone
Programme Détaillé
Cadre légal et articulation avec la stratégie RSE des organisations/entreprises
Décrypter le dispositif des bilans d’émissions de gaz à effet de serre (BEGES)
Les standards en matière de bilan carbone et leur importance dans une stratégie RSE
Les méthodologies à suivre pour calculer une empreinte carbone au sein d’une organisation/entreprise
Panorama des outils de calcul existants
Les bases et principes de comptabilisation des émissions GES (Bilan Carbone+®)
Le calcul de l’empreinte carbone
Les périmètres d’un bilan carbone
Les catégories : scopes 1,2,3
Atelier pratique : calculer les émissions GES
Piloter et valoriser la démarche
Structurer et harmoniser sa politique environnementale
Mobiliser et impliquer les parties prenantes
Communiquer efficacement
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.