Digital

La formation digitale pour tous

Le monde de la formation étant en perpétuelle évolution, Brest Business School (BBS) a développé un modèle éducatif innovant en misant sur le digital et prenant en compte les besoins des entreprises pour les préparer efficacement aux métiers de demain. Le point avec Jean Baptiste Maurice, directeur du développement au sein de Brest Business School.

 

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Formateur

Les besoins du participant pour l’acquisition de connaissances

Dites-nous en plus sur l’école.

L’école a vu le jour en 1962 à l’initiative des CCI et des entrepreneurs bretons pour allier harmonieusement le monde de l’éducation supérieure et celui de l’entreprise dans le but de répondre aux besoins de l’économie locale. Étant la seule grande école dans la région, suite au partenariat avec le groupe chinois Weidong Cloud Education, nous sommes aujourd’hui la 1ère grande école franco-chinoise à l’échelle internationale. BBS est également la seule école à proposer un portefeuille de formations continues aussi complet grâce à son partenaire exclusif, le groupe Demos.

L’idée est de profiter de ces attaches pour accélérer notre développement, notamment en devenantun leader de l’éducation distancielle. À côté de cette forte croissance, nous avons à cœur de garder notre identité et de consolider nos valeurs fondamentales : l’ouverture, le défi et l’empathie.

Vous développez tous vos programmes de formation continue au format digital. Pourquoi ?

Alors qu’historiquement, nous étions résolument tournés vers une cible locale, aujourd’hui, tout en continuant la formation en présentiel, nous élargissons  le champ des possibles au niveau régional, national et international. En effet, nous avons toujours souhaité accompagner les évolutions du monde professionnel en proposant des formations adaptées aux besoins des entreprises. Celles-ci ont fortement évolué au fil des ans et leurs méthodes et modes de travail ont considérablement changé. Elles ont besoin de formations plus pertinentes et plus adaptées à leurs salariés. Ainsi, nous développons tous nos programmes de formation continue au format Blended Learning (mix de distanciel et présentiel) afin qu’ils soient accessibles de n’importe où et à tout moment.
Nous nous inscrivons d’ailleurs dans la réforme de la formation continue en proposant nos Mastères Spécialisés® en blocs de compétence en distanciel.
Cela permet à un apprenant de valider des formations courtes chaque année pour obtenir le diplôme sur 5 ans.

Quels sont les principaux domaines vers lesquels les formations continues de BBS sont orientées ?

Dans un monde volatile et en pleine effervescence, nous proposons trois mastères spécialisés au format blended learning :
–    Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance. Il forme les contrôleurs de gestion et bras droit des dirigeants en combinant stratégie, finance, informatique et management ;
–    Gestion Patrimoniale et Financière. Il se veut généraliste et touche  à la fois au droit et à la finance en ciblant une clientèle de particuliers et de professionnels.
–    Management des Activités Logistique et Achats, une expertise en lien avec la forte activité portuairebrestoise.

Par ailleurs, nous sommes en train de développer notre Executive Master en Management, programme de formation destiné aux cadres soucieux de développer leur champs de compétencesau format distanciel pour la rentrée de Septembre 2020.

Pour conclure, vos perspectives et actualités ?

Nous avons développé nos programmes entièrement en mode blended pour janvier 2020. Plus récemment, nous avons créé un fonds de dotation qui tourne autour de 4 axes stratégiques dont l’accompagnement du digital et le développement de pratiques pédagogiques innovantes. Nous présentons aussi une offre innovante que nous avons baptisé « le Kub ». Elle s’adresse aux entreprises pour leur offrir une panoplie de services différenciants notamment des réductions sur nos programmes. Ils pourront bénéficier aussi d’une visibilité sur notre site web et organiser des évènements, à l’école, sur des sujets divers et variés.
BBS privilégie une relation de proximité avec le monde professionnel pour développer des formations toujours plus pertinentes en nous appuyant sur un comité pédagogique de haut niveau.
Nos enjeux s’articulent autour de notre territoire, mais également dans le soutien de nos projets tout en accélérant l’innovation.