Management d'équipe

Les 5 points clés pour bien manager en temps de Covid-19

En 2020, il a fallu s’adapter en urgence à un nouveau contexte de travail à distance. La plupart des entreprises ont été amenées à revoir leur stratégie ou leur modèle business. La crise Covid-19 a ainsi accéléré des transformations qui impactent directement les façons de travailler. Il est demandé aux managers de porter de manière pérenne le changement de culture dans un nouveau modèle d’organisation hybride (en partie en digital et en présentiel).

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Manager en période de Covid-19 : S’adapter à l’incertitude

Pour embarquer leurs collaborateurs dans le changement, il faut que les managers veillent à avoir ces 5 clés pour déverrouiller certains blocages et réticences :