Spécialement conçu pour faciliter et guider le déroulement de vos entretiens professionnels, ce support « prêt à l’emploi », recense les principales étapes de la rencontre qui doit s’effectuer tous les deux ans entre le collaborateur et son employeur.
Il permet d’aborder :
– le parcours du collaborateur précédent l’embauche dans son entreprise actuelle
– un bilan sur la période écoulée depuis le dernier entretien professionnel
– les évolutions de l’entreprise
– le projet professionnel du collaborateur
– le plan d’actions envisagées dans le cadre du projet professionnel
– la synthèse globale de l’entretien
Il permet également de garder une trace de ce nouvel échange primordial, destiné à valoriser et suivre le parcours professionnel de chacun.
Nous le mettons à votre disposition au format électronique. Il peut ainsi être imprimé puis complété manuellement ou saisi informatiquement puis sauvegardé sur votre ordinateur.
Ce support est un premier pas vers une bonne intégration de la réforme et plus précisément de l’entretien en question.
Pour en savoir plus sur l’entretien professionnel, consultez aussi :
– notre article : « Un entretien professionnel nouveau qui cache un droit au parcours »
Le saviez-vous ?
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