Le certificat CléA

Vous souhaitez faire reconnaître les compétences de vos collaborateurs les moins qualifiés ? CléA est le premier certificat professionnel qui reconnaît et valorise les savoirs et compétences de base. Habilité par le COPANEF, Demos propose une offre ciblée de formations pour préparer la certification.

Qu’est-ce que CléA ?

CléA est un certificat qui garantit l’acquisition de 7 domaines de compétences et savoirs de base. Interprofessionnel, il est reconnu par tous, dans tous les secteurs d’activité et toutes les régions.

Pour qui ? Il s’adresse aux salariés et demandeurs d’emploi les moins qualifiés qui souhaitent faire reconnaître leurs compétences.
Quel financement ? Il est finançable par le Compte Personnel de Formation (CPF), la période de professionnalisation et le plan de formation de l’entreprise.
Quelle démarche ? Pour en savoir plus sur les étapes de certification contactez-nous.

Retrouvez le dispositif complet sur www.certificat-clea.fr et moncompteformation.gouv.fr.

Pourquoi passer la certification CléA ?

Entreprises, encouragez cette démarche individuelle auprès de vos collaborateurs pour :

faire reconnaître leur valeur
renforcer leur employabilité
développer leur potentiel d’évolution
augmenter la performance de vos équipes
respecter votre obligation sociale de formation
faciliter votre GPEC
optimiser vos financements

Préparer CléA avec Demos

Encouragez vos groupes de collaborateurs à obtenir le certificat CléA. Demos forme et accompagne chacun d'entre eux grâce à des formations ciblées.

Nous avons conçu des formations ciblées sur les domaines du socle de compétences :

contenus créés pour CléA par des experts des savoirs de base
programmes individualisés en fonction des résultats de l'évaluation de chacun
appui des outils pédagogiques Nathan reconnus
accompagnement de l'entreprise et du collaborateur tout au long de la démarche.

Faites-nous confiance !

diagnostic macro possible pour identifier les besoins de formation de votre population
mise en place aisée pour tous vos collaborateurs grâce à un savoir-faire "intra-entreprise"
solutions pensées pour des salariés et réalisables en blended learning avec du travail à distance
formations tenant compte des spécificités de votre entreprise et directement dans vos locaux
déploiement dans toutes vos implantations en France (dont DOM-TOM) grâce à notre échelle nationale
financement optimisé : éligibilité CPF et Période de Professionalisation

Liste de nos formations CléA

Domaine 1 : la communication en français

La communication écrite
Objectifs:
Lire et analyser un document/message (nature, fonction, authenticité, anomalies)
Ecrire en utilisant le langage professionnel adapté et bien orthographié
Transmettre une information

La communication orale
Objectifs :
Acquérir de l’aisance à l’oral, sur le fond et la forme
Bien communiquer en s’adaptant à son environnement
Organiser et formuler son message

Domaine 2 : l’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique

Les essentiels du calcul
Objectifs:
Réaliser des calculs simples en utilisant des techniques élémentaires
Transposer les mathématiques à l’environnement de travail et restituer

Résoudre des problèmes mathématiques
Objectifs:
Renforcer son raisonnement mathématique
Réaliser des calculs combinés
Transposer les mathématiques à l’environnement de travail et restituer

Domaine 3 : l’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique

Les bases de la bureautique
Objectifs :
Appréhender l’ordinateur, son fonctionnement et son environnement
Utiliser les logiciels de traitement de texte en fonction de ses besoins

Les bases de l’internet
Objectifs :
Se repérer dans l’environnement internet
Réaliser des recherches
Utiliser les outils de communication numérique (e-mail)

Domaine 4 : l’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe

Travailler en équipe
Objectifs :
Partager des règles de vie communes en milieu professionnel
Comprendre son rôle et savoir trouver sa place dans une organisation
Contribuer et partager au sein de l’équipe

Domaine 5 : l’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel

Travailler en autonomie
Objectifs :
Analyser des situations de travail simples
Organiser son activité pour atteindre ses objectifs
Prendre des initiatives

Domaine 6 : la capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie

Mieux apprendre et progresser
Objectifs :
Développer ses capacités d’apprentissage
Entretenir son sens de la curiosité et sa motivation
Réaliser son profil professionnel

Domaine 7 : la maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Hygiène, Sécurité et Environnement
Pour ce domaine, Demos s’appuie sur l’offre d’organismes spécialisés validés par le COPANEF