Concepts, vocabulaire informatique et métiers du SI
Objectifs
- acquérir une culture informatique (vocabulaire et concepts) en réalisant un tour d'horizon des notions clés
- comprendre ce qui se cache derrière les mots informatiques et devenir par conséquent un acteur averti du processus d'informatisation
- comprendre et positionner les principaux métiers de l'informatique
Programme Détaillé
Importance du SI dans l'Entreprise
Système d'information et système informatique : définitions, finalités, alignement, composantes d'une solution, urbanisation et architecture
Les technologies & architectures
Architectures centralisées, client/serveur, 3-tiers, n-tiers
Les activités et les métiers relatifs aux systèmes et aux architectures
Les réseaux
Topologies réseau, matériels et protocoles de communication courants : hub, switch, routeur, commutateur, routeur, IPv4-v6, TCP/IP, …
Les offres réseaux courantes : RTC, ADSL, LS, Fibre, Mobile
Les activités et les métiers relatifs aux réseaux
Les technologies issues du net
Le web : HTML, XML, pages statiques/dynamiques, mondes "Java JEE"/ ".NET", Web Services et SOA
Mise en oeuvre dans le cadre des intra/extranets en entreprise
Les activités et les métiers relatifs aux technologies issues du net
La sécurité des systèmes d'informations
Confidentialité, authentification, intégrité
Continuité de services (PCA, PRA, PCI, …)
Sécurité réseau (Firewall, pare-feu, DMZ, PKI, …)
Panorama des solutions d'entreprise
La gestion de la relation client (CRM)
Les outils collaboratifs (KM, workflow, …)
L'informatique décisionnelle : datawarehouse, datamining, reporting, KPI
Dématérialisation et gestion électronique de documents (GED-EDI)
La problématique de l'intégration entre les applications
Modèles et outils pour l'intégration : XML, EAI, ESB
Les activités et les métiers relatifs aux solutions d'entreprises
Les missions de la Direction des Systèmes d'Information
Les tâches de management stratégique, d'études et de production
L'art de la conduite des projets : principes d'un pilotage efficace, outils, facteurs clés de succès et facteurs certains d'échec
Synthèse des profils et compétences requis pour les différents métiers de la DSI
Quelques tendances et perspectives
Compléter votre formation avec les modules e-learning Stage+ :
Concepts et vocabulaire informatique : les métiers de la DSI
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
Mélanie G. : La pédagogie du formateur pour rendre accessible l'informatique pour un non initié. Le bon dosage pour expliquer sans trop rentrer dans les détails techniques.
