Développer avec Spring Framework et Spring Boot
Objectifs
- maîtriser les concepts de Spring Framework (version 5)
- utiliser Spring pour développer des applications Web et des Web Services RESTful
- utiliser Spring Data JPA pour accéder avec Hibernate à une base de données
- utiliser la puissance de Spring Boot pour accélérer le développement et créer des Microservices
- connaître les fonctionnalités des principaux projets Spring
Programme Détaillé
Présentation des concepts de Spring Framework
Fabrique de beans
Mécanisme d'injection de dépendances
Résolution de références
Programmation orientée aspect
Configuration XML et configuration Java
Eléments de comparaison entre Spring et la spécification CDI
Programmation Web avec Spring MVC
Création des classes modèles
Création des controllers
Conversion et validation
Utilisation de la librairie de tags spécifique
Création de Web Services REST
Introduction à la programmation réactive avec Spring WebFlux
Accès aux données avec Spring Data
Rappels des mécanismes de persistance de type ORM
Utilisation de Spring Data JPA
Présentation des autres projets Spring (Spring Security…)
Accélérer son développement avec Spring Boot
Starters
L’utilisation de fichier .properties
L’utilisation de fichier YAML
Création de projet avec Spring Initializr
Mise en oeuvre de REST et de Spring Data JPA avec Spring Boot
Concept de Microservice, création et déploiement
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
