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Développer, Organiser ses idées et Prendre des décisions grâce au Mind Mapping

Objectifs

  • découvrir et maîtriser le concept de prise de notes avec le Mind Mapping (carte mentale) en équipe
  • clarifier et organiser les idées, favoriser la créativité, les pensées et la réflexion au sein d'un groupe
  • Avis clients : 4,8 étoiles
  • A distance / Presentiel
  • Code: MN105
  • 2 Jours (14 Heures)
  • Repas Offert
  • 1 390 € (HT)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

Cette formation concerne toute personne souhaitant découvrir une méthode pour mieux organiser ses idées
Connaître sa préférence cérébrale
Comprendre les difficultés des méthodes d'apprentissage classiques
Découvrir sa préférence cérébrale
Etre efficace en utilisant ses deux hémisphères grâce au Mind Mapping
Utiliser le Mind Mapping
Définir les règles d'un Mind Mapping par association d'idées
Développer son esprit de synthèse et sa pensée créative
Savoir recueillir, sélectionner et organiser des informations orales
Savoir comment le décliner dans tous les domaines
Appliquer le Mind Mapping
Mettre le Mind Mapping au service de :
. la prise de notes
. la conduite de réunion
. ses présentations orales
. ses conversations téléphoniques
Le mettre en pratique avec une variété de supports
Créer son style et personnaliser son Mind Mapping
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
cette formation est assurée par un expert en communication, praticien du Mind Mapping
Pédagogie active et ludique.
Créer son style et personnaliser son Mind Mapping (ou carte mentale)
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.

SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.