Fiche métier
Consultant en transformation numérique
Le consultant en transformation numérique est un professionnel spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans leur transition vers des processus, des services et des modèles économiques plus numériques. Son rôle est d’évaluer les besoins des entreprises, de définir des stratégies de transformation, et de mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer leur performance.
Quelles sont ses missions ?
- 1. Audit et analyse : Le consultant en transformation numérique évalue la maturité digitale de l'entreprise en effectuant des audits et des analyses approfondies de ses processus, de ses technologies et de sa culture organisationnelle.
- 2. Définition de la stratégie digitale : Il collabore avec la direction pour définir une stratégie digitale alignée sur les objectifs de l'entreprise, en identifiant les opportunités et les défis de la transformation.
- 3. Conception de solutions numériques : Le consultant en transformation numérique propose des solutions innovantes en matière de technologies de l'information, d'automatisation, d'IA, et d'autres outils numériques pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
- 4. Gestion de projet : Il met en œuvre des projets de transformation numérique en assurant la coordination des équipes, le respect des budgets et des échéances, et en garantissant la qualité des livrables.
- 5. Formation et accompagnement : Le consultant en transformation numérique forme les équipes internes à l'utilisation des nouvelles technologies et accompagne le changement organisationnel induit par la transformation.
- 6. Veille technologique : Il suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour recommander des solutions innovantes et maintenir l'entreprise à la pointe de la transformation numérique.
- 7. Conformité réglementaire : Le consultant en transformation numérique s'assure que les solutions numériques respectent les normes de sécurité, la protection des données et les réglementations en vigueur.
- 8. Communication : Il communique efficacement sur les projets de transformation numérique, en expliquant les avantages aux parties prenantes internes et externes.
Les compétences requises
- Compétences technologiques : Maîtrise des technologies de l'information, de l'automatisation des processus, de l'IA, et d'autres solutions numériques.
- Gestion de projet : Compétences avancées en gestion de projet pour planifier et exécuter des initiatives de transformation numérique avec succès.
- Compétences en communication : Excellentes compétences en communication pour traduire des concepts technologiques en termes accessibles et mobiliser les équipes.
- Analyse stratégique : Compétence dans l'analyse stratégique pour aligner la transformation numérique sur les objectifs commerciaux.
- Gestion du changement : Capacité à gérer le changement organisationnel et à faciliter l'adoption de nouvelles technologies.
- Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre des problèmes complexes liés à la transformation numérique.
Quelles études ?
Un diplôme en informatique, en gestion de projet, en sciences des données, ou dans un domaine connexe est souvent requis. Une expérience antérieure dans des rôles liés à la transformation numérique, à la gestion de projet, ou à la technologie est généralement exigée. Des certifications spécifiques dans les technologies émergentes ou la gestion de projet peuvent être un avantage.
Découvrez quelques-unes de nos formations correspondant à ce métier :
SYSTÈME D'INFORMATION
Transformation digitale de l’entreprise : enjeux et stratégie
- 2 jours (14h)
1590 € HT
Système d'information
Intégrer l’intelligence artificielle dans sa stratégie d’entreprise
- 1 jour (7h)
950 € HT
Bureautique
Les fondamentaux du numérique (Parcours Pro)
- 3 jours (21h)
