Blended

9 heures

Prix :

650

€ HT

(certification incluse)

9 heures

Prix :

0

0

(certification incluse)

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Indisponible pour cette formation

Votre besoin est unique, notre réponse aussi. Nous créons avec vous une formation sur mesure, parfaitement alignée avec vos objectifs, vos équipes et vos projets.

New

Référence : IS05

/ Cycle blended

Animer et piloter l'expérience apprenant

Satisfaction globale avis clients
Indicateur bientôt disponible
Inter

Blended

Prix :

650

€ HT

Indisponible pour cette formation

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Vous animez et/ou pilotez des dispositifs de formation ? Grâce à cette formation, vous saurez prévoir une expérience apprenant optimale pour développer l’engagement pendant vos formations.

Objectifs de la formation

• Définir le Learning Success Management et les leviers d’engagement d’apprenants à activer

• Identifier les leviers de performance d’un parcours de formation digitalisé

• Définir le Learning Success Score (LSS), votre LSS à atteindre et les indicateurs clés de succès (KPI) adaptés aux actions de formation

• Proposer des remédiations en cas de non atteinte du LSS défini

• Délivrer un plan d’animation engageant en utilisant les principes de l’accompagnement à distance et du learning Community management

Atteinte des objectifs de formation des 2 dernières années : bientôt disponible

Public concerné

Cette formation s’adresse aux digital learning managers, chefs de projet formation, responsables de formation, administrateurs plateforme, e-tuteurs, formateurs digital, etc.

Pré-requis

• Maîtriser les fondamentaux du digital learning

• Disposer idéalement d’une plateforme de formation en ligne (LMS) et être formé(e) à son usage

• Être autorisé à accéder à Procertif et ParcOOroo

Programme

Classe virtuelle – Réunion d’ouverture (1 heure)

Présentation de la formation, du formateur et des participants

Le Learning Success Manager et son rôle dans l’expérience apprenante

Les indicateurs à suivre dans un parcours de formation digital

 

Travail en autonomie – Enrichir un parcours de formation (3 heures)

Video learning

Exercice 1 – Etude de cas d’un parcours de formation et définition des axes d’amélioration possible pour augmenter la satisfaction et la complétude

Exercice 2 – Imaginez à partir d’un de vos parcours, les axes d’amélioration que vous pourriez proposer.

 

Classe virtuelle – Augmenter l’engagement dans un dispositif de formation (1 heure)

Debrief des vidéos et exercices

Synthèse des actions à mettre en oeuvre pour améliorer l’engagement dans un dispositif de formation

Piloter l’expérience apprenante globale : le LSS

 

Travail en autonomie – Piloter l’expérience apprenante globale (3 heures)

Video learning

Exercice 3 – Etude de cas d’un LSS d’une plateforme : définir les actions que vous pourriez mettre en oeuvre

Exercice 4 – Création d’un plan d’animation à transmettre aux différents intervenants d’un dispositif.

 

Classe virtuelle – Optimiser son LSS (1 heure)

Debrief des vidéos et exercices

Exemples d’actions à mener pour améliorer votre LSS

Prochains pas

 

Quiz en ligne – Passage de la certification « Learning success manager » (accès pendant 8 jours)

Points forts

Cette formation à distance alterne classes virtuelles et travaux en autonomie afin que les participants puissent mener de front leur activité professionnelle et leur montée en compétences.

 

Les apprenants travaillent sur un projet concret (fourni par ISTF ou projet propre).

 

Un formateur expérimenté accompagne à la réalisation de ce projet pour atteindre l’objectif de formation défini.

Modalités d'évaluation et de suivi

Une évaluation des acquis en cours de formation : exercices, quiz, échanges


Une évaluation finale à l’issue du cursus et visant l’obtention d’une micro-certification de compétences : exercices pratiques, assiduité et quiz en ligne accessible pendant 7 jours après la fin de la formation


Une évaluation de la satisfaction de l’apprenant à chaud : questionnaire en ligne


Une évaluation de la satisfaction de l’apprenant à froid : questionnaires en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation


Une évaluation de la satisfaction du prescripteur à chaud : questionnaire en ligne

Profil animateur

Cette formation est assurée par un expert en ingénierie pédagogique.

Certification

Label Pro Learning

Cette certification répond aux exigences du Label Pro Learning, fortement reconnu dans le monde de la formation continue, notamment grâce à son profil en ligne sur Procertif. Elle atteste du caractère opérationnel de la formation suivie et donc de la capacité à mettre en œuvre les connaissances et les compétences développées en milieu professionnel.
L’évaluation prend la forme d’un quiz en ligne. Il est nécessaire d’obtenir un score supérieur à 70% (Quiz en ligne + exercices + assiduité) pour le valider.

Dates et lieux

Pour plus de renseignements sur les informations de connexion ou les prochaines sessions, contactez-nous.

Cette formation a été mise à jour le 19 mai 2026

Vous pourriez également être intéressé par ces formations

Piloter un projet digital learning ou blended-learning

Cette formation en développement des compétences vous permettra de piloter efficacement un projet digital. Vous définirez la stratégie de digitalisation d’un dispositif de formation ainsi que ses étapes de conception et de réalisation, en veillant à mettre en place des indicateurs pertinents.

1550 € HT

5/5

5

/5

inter /

intra /

sur-mesure

Piloter un projet digital learning ou blended-learning

1550 € HT

5/5
2 jours ( 14 heures )
inter / intra / sur-mesure