E-learning

2 heures 40 minutes

Prix :

150

€ HT

Prix :

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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Indisponible pour cette formation

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Référence : 3QA17

/ Elearning

Auditeur interne (niveau 1) - E-learning vidéo

Inter

E-learning

Prix :

150

€ HT

Indisponible pour cette formation

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation elearning en pratique de l’audit reviendra sur la démarche de l’audit ainsi que les rôles et responsabilités des parties prenantes. Vous aborderez l’organisation pratique d’un audit, et notamment les techniques de recueil des informations. Vous prendrez connaissance des règles de rédaction et de hiérarchisation des écarts dans le rapport d’audit.

Objectifs de la formation

  • Acquérir les techniques et les méthodes opérationnelles pour conduire des audits internes de manière efficace
  • Structurer la synthèse des audits internes
  • Participer à l’amélioration continue de sa structure

Public concerné

Cette formation en qualité s’adresse aux collaborateurs devant réaliser des audits internes, futurs auditeurs/audités.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Test Amont
Ce parcours débute par un test de connaissances composé d’une série de 20 questions qui permettent de positionner et anticiper les besoins d’accompagnement de l’apprenant

Vidéo : Formation Pratique d’Auditeur Interne : Niveau 1
90 min de formation digitale en 15 séquences pour comprendre, acquérir et approfondir ses connaissances sur la thématique

  • Définir le contexte et la démarche d’audit
    Les principes de base du système de management de la qualité
    Les différents types d’audit
    Les facteurs de réussite de l’audit
    Les rôles et responsabilités de chacun (auditeur, audité)
    L’équipe d’audit
    Le vocabulaire
    Les objectifs d’un audit
    Les référentiels associés (ISO 19011, ISO 9001)
    Le déclenchement des audits
  • Mettre en œuvre l’audit
    La décision et la planification de l’audit
    La constitution de l’équipe d’audit
    La préparation de la visite d’audit :
    . la collecte et l’analyse des documents
    . l’élaboration du planning et la prise des RdV (principes et règles)
    . l’élaboration du guide d’entretien
    La conduite de la visite d’audit (interviews) :
    . la réunion d’ouverture
    . les visites sur le terrain et l’examen des preuves
    . la technique d’interview
    . le recueil des informations qualitatives, quantitatives et la consolidation des données
    . le traitement des informations
    Les règles d’or de l’analyse et de la restitution
    La réunion de synthèse et la clôture
  • Formaliser l’audit
    Le traitement de l’information
    Le rapport d’audit : règles de rédaction et hiérarchisation des écarts
    Le plan d’action : qui fait quoi et comment ?

Test Aval

Le test aval, composé également de 20 questions, est l’occasion d’évaluer sa progression au terme des différentes étapes du parcours. Il permet d’évaluer ses points de progrès et d’avoir une vision claire des compétences acquises et des axes d’amélioration à travailler

Points forts

Une formation rapide à base de séquences vidéo à suivre à son rythme :
– 2 quiz de 20 minutes chacun
– 1h30 de vidéos

Un encadrement de 30 min par email.

Modalités d'évaluation et de suivi

Des quiz formatifs ou quiz de positionnement et de validation.

L’espace d’apprentissage permet un suivi de la progression pédagogique.

A tout moment, l’apprenant peut solliciter le service d’assistance Demos pour toute question d’ordre technique ou pédagogique, via l’espace d’apprentissage.

Dates et lieux

Pour plus de renseignements sur les informations de connexion ou les prochaines sessions, contactez-nous.

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