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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
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Dans un monde en évolution permanente, où il devient toujours plus nécessaire de s’adapter, la créativité devient un levier de performance et agilité, particulièrement précieux pour les entreprises. Développez, grâce à cette formation en développement personnel, une compétence transférable et qui fera une vraie différence, à l’heure de l’IA générative.
Cette formation très actuelle s’adresse à tout individu souhaitant s’approprier les mécanismes de la créativité et ainsi acquérir, structurer et entretenir une compétence humaine et transférable, de plus en plus importante dans la sphère professionnelle.
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Introduction : une compétence humaine et professionnelle
Démystifier la créativité : un processus plus qu’un talent inné
Déconstruire les idées reçues sur la créativité
Développer une compétence précieuse en entreprise aujourd’hui (VUCA, innovation, adaptation…)
Identifier sa relation à la créativité
Effectuer son autodiagnostic : comment je me situe face à la créativité
Examiner ses expériences et ses pratiques : quand ai-je été créatif ?
Cerner le lien entre curiosité, plaisir, expérimentation et créativité
S’initier aux mécanismes de la pensée créative (de manière accessible)
Découvrir les deux systèmes de pensée (rapide/lent – Kahneman)
Identifier les biais cognitifs qui freinent l’émergence d’idées nouvelles
Comprendre le rôle de l’intuition, de l’imaginaire et des émotions
Activité : “Défi créatif sous contrainte” (explorer les systèmes de pensée en action)
Explorer son profil créatif : exercices
Décrypter les styles créatifs (analytique, intuitif, collaboratif, divergent, etc.)
Se positionner : “Et moi, comment j’aborde un problème créatif ?”
Prendre conscience et mettre en évidence les complémentarités et forces de chacun
Créer dans un monde contraint
Déclencher des idées grâce aux contraintes
Nourrir sa créativité : inspiration et ouverture au monde
Exercice : créer à partir d’objets ou de récits inattendus
Comprendre le processus créatif pour mieux l’activer
Cerner les étapes clés du processus créatif (préparation, incubation, émergence, réalisation)
Accepter le rôle du lâcher-prise et de la prise de recul
Activité : “Mon processus créatif type” – introspection guidée
Animer un atelier de créativité : sélection de la technique adéquate
Générer puis sélectionner : divergence vs convergence
Découvrir les techniques d’émergence d’idées :
– brainstorming structuré
– analogie / métaphore
– SCAMPER
– “Et si le problème était déjà résolu ?”
Activité en groupes : résolution créative d’un cas réel
Lever les freins à la créativité individuelle et collective
Identifier les freins internes : peur du jugement, perfectionnisme, autocensure
Appréhender les freins collectifs : culture du “non”, hiérarchie, formatage
Exercices de désinhibition douce (jeux, storytelling, rôle inversé)
Activité : “Inventer sans se juger” (prototypage rapide)
Cultiver une posture créative au quotidien
Créer un climat propice à la créativité (individuellement et en équipe)
Apprécier les bénéfices de la curiosité, de l’observation, du droit à l’essai-erreur
Stimuler la pensée créative en routine grâce à des outils simples
Synthèse et plan d’action personnel
Retour sur les prises de conscience et apprentissages
Construire un plan d’ancrage dans son contexte professionnel
Cercle de clôture : ce que je retiens, ce que j’ose essayer
Cette formation en créativité alterne apports simples et concrets, activités individuelles et de travail en sous-groupes. Les différents exercices ludiques, mises en situation, jeux créatifs engagent les participants à expérimenter les outils qui leur conviennent, qui conviennent aux situations professionnelles dans lesquels ils évoluent. Dans un environnement de co-construction, d’écoute active et de bienveillance, les apprenants détectent leur potentiel créatif et comment le structurer pour le développer et le mobiliser efficacement.
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Cette formation en développement personnel est animée par un intervenant expert en techniques de créativité.
Pour plus de renseignements sur les informations de connexion ou les prochaines sessions, contactez-nous.
Cette formation a été mise à jour le 19 mai 2025
Cette formation rapide en intelligence collective est à destination de tous ceux qui veulent impulser l’esprit de la facilitation dans leur organisation. Vous vous intéressez à la résolution de problèmes, à l’innovation, au codéveloppement ? Ce programme vous accompagne, rapidement et efficacement pour développer de nouvelles compétences.
Cette formation consacrée aux techniques de lâcher-prise s’adresse à tous ceux qui souhaitent prendre le recul nécessaire pour prévenir l’épuisement mental et mettre leur énergie là où elle peut faire la différence. Pour ne plus vous laisser tromper par le mirage du contrôle total, découvrez notre programme et retrouvez la pleine possession de vos moyens tout en contribuant positivement à la vie de votre entreprise.