Présentiel ou classe virtuelle

2 jours ( 14 heures )

Prix :

2090

€ HT

2 jours ( 14 heures )

Prix :

5370

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Votre besoin est unique, notre réponse aussi. Nous créons avec vous une formation sur mesure, parfaitement alignée avec vos objectifs, vos équipes et vos projets.

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Référence : VN116

/ Stage

Développer son sens commercial sans être commercial

4.9/5
Satisfaction globale avis clients
Moyenne des 2 dernières années
Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

2090

€ HT

Prix :

5370

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Vous êtes en contact avec des clients sans exercer de fonction commerciale ? En 2 jours, développez les bons réflexes pour comprendre leurs besoins, identifier des opportunités, valoriser les solutions de votre entreprise et contribuer à la fidélisation et au développement commercial.

Objectifs de la formation

  • Comprendre leur contribution à la satisfaction, à la fidélisation et au développement commercial de l’entreprise.
  • Adopter une posture orientée client et identifier les besoins ou opportunités au cours des échanges.
  • Valoriser les solutions et les compétences de leur entreprise avec une argumentation adaptée.
  • Transmettre efficacement les opportunités et collaborer avec les équipes commerciales pour assurer leur suivi.

Atteinte des objectifs de formation des 2 dernières années : 5/5

Public concerné

Cette formation s’adresse aux collaborateurs non commerciaux en contact avec des clients ou partenaires : techniciens, consultants, chefs de projet, collaborateurs administratifs, fonctions support et opérationnelles souhaitant renforcer leur contribution à la relation et au développement commercial.

Aucun prérequis en vente. Être amené à échanger avec des clients ou des partenaires dans le cadre de son activité professionnelle.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Comprendre son rôle dans la relation commerciale

  • Identifier les enjeux commerciaux de l’entreprise et les attentes des clients
  • Comprendre comment chaque collaborateur contribue à l’expérience client
  • Distinguer relation de service, conseil et démarche commerciale
  • Identifier les occasions de créer de la valeur dans son activité quotidienne
  • Développer une posture professionnelle orientée client, sans adopter un discours de vendeur
  • Repérer ses points forts et ses freins dans la relation commerciale
  • Autodiagnostic : identifier sa contribution actuelle à la relation client et ses axes de progrès.

Développer son écoute et détecter les opportunités

  • Instaurer un climat de confiance avec ses interlocuteurs
  • Pratiquer l’écoute active et le questionnement
  • Identifier les besoins exprimés et les attentes implicites
  • Repérer les signaux révélant un besoin complémentaire ou une nouvelle opportunité
  • Reformuler pour vérifier sa compréhension
  • Distinguer une demande d’information, une insatisfaction et une opportunité commerciale
  • Savoir approfondir un besoin sans donner l’impression de vendre à tout prix
  • Mises en situation : identifier les besoins et les opportunités à partir d’échanges clients.

Valoriser son entreprise et ses solutions

  • Présenter clairement l’activité, les compétences et les offres de son entreprise
  • Adapter son discours au profil et aux attentes de l’interlocuteur
  • Traduire les caractéristiques d’une solution en bénéfices pour le client
  • Construire une argumentation simple, factuelle et convaincante
  • Susciter l’intérêt sans exercer de pression commerciale
  • Répondre aux questions et aux objections courantes dans les limites de son rôle
  • Savoir reconnaître les situations nécessitant l’intervention d’un commercial
  • Atelier : construire un argumentaire court à partir de situations professionnelles concrètes.

Adopter les bons réflexes dans les échanges clients

  • Identifier les moments propices pour évoquer une solution complémentaire
  • Formuler une proposition ou une recommandation avec naturel
  • Faire preuve d’assertivité et de diplomatie
  • Réagir de manière constructive face à une hésitation ou à une objection
  • Préserver la relation lorsque la demande dépasse son périmètre de responsabilité
  • Conclure un échange en clarifiant les prochaines étapes
  • Favoriser une expérience client positive et cohérente
  • Jeux de rôle : proposer une solution adaptée et orienter le client vers le bon interlocuteur.

Coopérer efficacement avec les équipes commerciales

  • Comprendre le rôle des différents acteurs de la relation client
  • Identifier les informations utiles à transmettre aux commerciaux
  • Qualifier une opportunité : besoin, contexte, interlocuteur, échéance et enjeux
  • Organiser le passage de relais et éviter les ruptures dans le parcours client
  • Assurer la traçabilité et le suivi des demandes
  • Utiliser les outils de partage d’information ou le CRM de l’entreprise lorsqu’ils sont disponibles
  • Clarifier les responsabilités de chacun dans le suivi de la relation
  • Cas pratique : formaliser une opportunité commerciale et préparer sa transmission à l’équipe concernée.

Mettre en pratique ses nouveaux réflexes commerciaux

  • Analyser les situations rencontrées dans son activité
  • Identifier les comportements favorisant la satisfaction et la fidélisation
  • Définir les opportunités de contribution commerciale propres à son métier
  • Élaborer un plan d’action individuel
  • Mise en situation finale : conduire un échange client, identifier une opportunité, valoriser une solution et organiser le relais commercial.

Points forts

  • Une approche commerciale adaptée aux collaborateurs qui ne sont pas vendeurs.
  • Des exercices issus de situations concrètes de relation client.
  • Des techniques simples pour détecter les besoins et valoriser les solutions.
  • Des mises en situation pour transmettre efficacement les opportunités.
  • Un plan d’action applicable immédiatement à son métier.

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

cette formation est animée par un expert en développement commercial

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

22 mars

au

23 mars 2027

Paris

2090 € HT

-

Du

3 juin

au

4 juin 2027

A Distance

2090 € HT

-

Du

20 septembre

au

21 septembre 2027

Paris

2090 € HT

-

Du

18 novembre

au

19 novembre 2027

A Distance

2090 € HT

-

Cette formation a été mise à jour le 12 October 2026

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