Présentiel ou classe virtuelle

2 jours ( 14 heures )

Prix :

1550

€ HT

Prix :

3400

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

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Référence : DP125

/ Stage

Donner un nouvel élan à sa carrière : définir son projet et réseauter efficacement

Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

1550

€ HT

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3400

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

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Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en développement personnel est fondamentale pour toute personne désireuse de changer de voie professionnelle ou de rebondir en interne par le biais d’une mobilité. Définir son projet, valider sa pertinence et sa cohérence, savoir comment réseauter pour servir aux mieux ses objectifs… autant d’étapes clés pour garantir le succès de son plan d’évolution.

Objectifs de la formation

  • Préparer un projet professionnel réaliste et aligné avec sa personnalité, ses valeurs et aspirations profondes
  • Mettre en perspective ses compétences
  • Valider la cohérence de son projet d’évolution ou de reconversion pour ajuster sa stratégie
  • Utiliser le réseautage de manière pertinente pour atteindre ses objectifs

Public concerné

Cette formation en développement personnel s’adresse à toute personne envisageant une reconversion professionnelle ou une réorientation de carrière en mobilité interne, et/ou ayant suivi le stage DP114.

Pré-requis

Cette formation en développement personnel ne nécessite pas de prérequis. 

Programme

Effectuer un diagnostic de sa situation
Exercice : who’s who ?  
Confirmer son Ikigaï : aller à la rencontre de soi (exercice sur ses forces et ses valeurs)
Étudier 11 termes sur l’orientation de carrière et choisir le terme approprié à sa situation
 
Préparer son projet professionnel personnalisé 
Analyser son poste actuel sous différents angles (activités, environnement, obstacles, ressentis…)
Identifier ses besoins pour passer de l’idée au projet 
Définir ses cibles de recherche (marchés, secteurs, entreprises, métiers, fonctions, environnement, besoins)
Valider la cohérence de son image professionnelle avec le projet  
 
Valoriser sa carrière, ses compétences, sa personnalité lors de RDV réseaux
Développer un argumentaire sur ses compétences, réalisations, personnalité
Utiliser ses réseaux (RSP et autres) pour :
. se faire (re)connaître
. rencontrer des professionnels, 
. conforter son projet, 
. décrocher le job de ses rêves 
S’entraîner à présenter son projet, à questionner utile, à répondre avec pertinence 
Écouter, accueillir le feedback pour mieux rebondir 
 
Préparer son plan d’action 

Points forts

Cette formation, qui s’inscrit dans la continuité du programme DP114 tout en pouvant s’envisager seul, alterne exercices individuels et échanges entre les participants, permettant ainsi de créer une dynamique de co-développement. L’ouverture du stage par l’exercice du “who’s who” amorce cette logique de partage et d’écoute. Ces deux jours sont dédiés à un travail de pertinence, d’efficacité, de cohérence entre l’image des participants et leur projet.

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

Cette formation en développement personnel est assurée par un consultant en évolution professionnelle et spécialiste des outils d’analyse comportementale et de communication interpersonnelle.

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

1 juillet

au

2 juillet 2024

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-

Du

5 décembre

au

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