Présentiel ou classe virtuelle

3 heures

Prix :

490

€ HT

3 heures

Prix :

990

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

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Référence : EN78

/ Formation en 3 heures

Engagement écologique en entreprise : comprendre pour agir - en 3H

Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

490

€ HT

Prix :

990

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en développement durable permet à toute personne souhaitant s’impliquer dans la transition écologique de son organisation de s’approprier les enjeux, les notions et les outils opérationnels de ce domaine. En s’appuyant sur des témoignages d’entreprises inspirants et en challengeant votre plan d’action personnalisé, vous serez capable d’amorcer une dynamique écologique dès votre retour de formation.

Objectifs de la formation

• Comprendre les enjeux de la transition écologique pour favoriser l’engagement des collaborateurs
• Identifier les facteurs clés de succès des entreprises engagées dans cette démarche 
• Elaborer un plan d’action concret à mettre en œuvre dans son contexte professionnel

Public concerné

Cette formation s’adresse à toute personne, quelque soit son niveau hiérarchique et son secteur d’activité, souhaitant s’appuyer sur son rôle professionnel pour développer une dynamique écologique responsable dans son entreprise et initier une démarche de changement.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Séquence 1 – Comprendre les enjeux de la transition écologique et l’importance de l’engagement des collaborateurs
Analyser les causes et les conséquences de la crise écologique, et les leviers d’actions prioritaires : les limites planétaires, l’empreinte carbone, le développement durable et la RSE
Identifier les impacts environnementaux des entreprises : l’empreinte du numérique, les déchets, les achats, l’énergie, l’eau et la mobilité
Estimer les multiples bénéfices de l’engagement écologique pour les organisations : au niveau des clients, des fournisseurs, de la marque employeur, de la rétention des talents et du bien-être des salariés

Activités : Comparer les perceptions et les expériences personnelles liées à la transition écologique en entreprise
Quiz interactif et discussion en sous-groupes 

Séquence 2 – Evaluer l’impact des actions responsables et le potentiel de changement
Analyser une initiative de développement durable en fonction du secteur d’activité choisi
Evaluer les avantages et les obstacles engendrés par les actions mises en place, en termes d’éco-conception, de gestion des déchets, de logistique, etc)
Proposer des axes d’amélioration à intégrer à la stratégie globale

Activité : étude d’une stratégie globale de développement durable 
Analyse en sous-groupe de chaque action, présentation des conclusions et échanges en session plénière.

Séquence 3 – Elaborer un plan d’action à mettre en œuvre dans son propre contexte professionnel
Imaginer une initiative écologique entrant dans le cadre de son rôle professionnel
Proposer des actions concrètes pour atteindre cet objectif
Identifier les difficultés potentielles et proposer des solutions
Définir les indicateurs mesurant l’impact 

Activité : Identifier les actions écologiques réalisées en entreprise et leurs bénéfices
Brainstorming collectif

Points forts

Cette formation se déroule à distance, sur une demi-journée.

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

Cette formation est assurée par un expert en développement durable.

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

11 décembre

au

11 décembre 2024

A Distance

490 € HT

-

Du

12 mars

au

12 mars 2025

A Distance

490 € HT

-

Du

13 juin

au

13 juin 2025

A Distance

490 € HT

-

Du

15 octobre

au

15 octobre 2025

A Distance

490 € HT

-

Du

10 décembre

au

10 décembre 2025

A Distance

490 € HT

-

Cette formation a été mise à jour le 15 octobre 2024

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