Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Option certification : 350 € HT / personne
Votre besoin est unique, notre réponse aussi. Nous créons avec vous une formation sur mesure, parfaitement alignée avec vos objectifs, vos équipes et vos projets.
Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
Cette formation en gestion des ressources humaines vous permettra de développer une stratégie performante de recrutement, d’utiliser à bon escient les techniques internes et externes pour trouver et attirer le bon candidat. Vous découvrirez une méthode efficace pour optimiser sa sélection.
Atteinte des objectifs de formation des 2 dernières années : 5/5
Cette formation s’adresse aux responsables et membres d’un service des ressources humaines et à toute personne chargée de piloter les recrutements.
Aucun prérequis si option Certification non choisie
Prérequis nécessaire si option Certification choisie (voir paragraphe « certification »).
Fidélisation et indicateurs de suivi
Très pratique, cette formation en Ressources Humaines alterne apports pédagogiques et de nombreuses mises en situation.
Ce stage correspond au bloc de compétences RNCP35878BC05 « Recrutement et intégration des collaborateurs » du parcours « Chargé des Ressources Humaines » (réf. MTR21), titre de Niveau 6 (bac+3) inscrit au RNCP délivré par SUP des RH.
Dans le cadre d’un financement par le CPF, le passage de l’examen de certification est requis (sans condition de réussite).
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Cette formation est assurée par un expert en recrutement.
Cet examen (3h) valide l’acquisition des connaissances et compétences d’un des sept blocs de compétences du titre « Chargé des Ressources Humaines », titre de Niveau II inscrit au RNCP. Il est organisé par notre partenaire Sup des RH et se déroule en ligne.
Prérequis : bac+2 validé, niveau bac+2 avec 3 ans d’expérience professionnelle, bac validé avec une expérience professionnelle significative (5 ans).
Le candidat qui ne satisfait pas à ces critères peut demander une étude en Commission pour validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels (décret n°85-906 du 23/08/1985), dite « VAP 85 », afin d’obtenir une dérogation le cas échéant.
Certification enregistrée le 15-09-2021 sous le code RNCP35878.
Plus d’informations
Aucune session trouvée !
Du
9 novembre
au
10 novembre 2026
Paris
1550 € HT
Session garantie
Cette formation a été mise à jour le 25 novembre 2025
Vos capacités de synthèse, tant à l’écrit qu’à l’oral, vont vous surprendre grâce à cette formation elearning rapide et opérationnelle associant vidéos et quiz.
Cette formation elearning en gestion des ressources humaines vous permettra d’utiliser à bon escient les techniques internes et externes de recrutement et d’acquérir une méthode efficace pour sélectionner le bon candidat.
