Présentiel ou classe virtuelle

5 jours ( 35 heures )

Prix :

2750

€ HT

5 jours ( 35 heures )

Prix :

8500

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Best

Référence : PE126

/ Stage

Membres du CSE : formation économique complète

Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

2750

€ HT

Prix :

8500

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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

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Cette formation en relations sociales, très complète, à destination des membres élus des Comitiés Sociaux et Économiques Centraux (CSEC), est entièrement tournée vers l’exercice efficace de leur mandat. Il répond aux exigences de la loi du 2 août 2021.

Objectifs de la formation

  • Exercer efficacement son mandat d’élu au Comité Social et Économique
  • Connaître les attributions du CSE en matière économique et sociale
  • Comprendre les documents financiers de l’entreprise
  • Évaluer l’investissement de l’entreprise

Public concerné

Cette formation s’adresse aux membres et futurs membres de Comités Sociaux et Économiques Centraux (CSEC).
Une formation condensée sur 3 jours, s’adressant aux membres élus de CSE plus modestes, est disponible sous la référence PE106.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Le code du Travail et les accords en matière d’IRP
Définition des notions : Ordre public, Champ de la négociation, Dispositions supplétives
CSE négocié ou code du travail
Les règles de représentativité

Le CSE : composition, moyens et fonctionnement
Composition du CSE
Les moyens du CSE
Le fonctionnement du CSE

La BDESE et les sources d’information du CSE
Le base de données économique, sociale et environnementale de l’entreprise.
Le bilan social
Les autres sources d’information du CSE
Savoir interpréter les indicateurs de l’entreprise.

Les attributions économiques et professionnelles du CSE
Les différentes attributions économiques et professionnelles
Les consultations récurrentes ou ponctuelles et les conséquences environnementales de l’activité de l’entreprise
Le processus de consultation
Les différentes formes du droit d’alerte

Les attributions du CSE en matière d’activités sociales et culturelles
Nature des activités
Modalités de gestion
Les obligations en matière de tenue des comptes
ASC et URSSAF

Comité social et économique central
Attributions
Élection
Composition
Mandat
Les commissions du CSEC

Formes juridiques et organisation des entreprises
Les formes juridiques : SA, SAS, SARL, sociétés civiles,…
Les règles de fonctionnement
Les obligations d’information du CSE

Compte de résultat : lire l’activité de l’entreprise
Les liens entre le compte de résultat et le bilan
Les soldes intermédiaires de gestion et leur traduction
L’EBIT et l’EBITDA
Le chiffre d’affaires et la marge brute : savoir les différencier
Comprendre le compte de résultat et ses différents niveaux d’analyse

Bilan : comprendre la structure financière de l’entreprise
Les grandes masses et principaux postes du bilan
Les investissements et les amortissements
Le fonds de roulement et le besoin en fonds de roulement : les interpréter

Évaluer l’investissement et le financement de l’entreprise
Les différentes sources de financement : Capacité d’autofinancement, endettement, augmentation de capital
Le tableau de financement
La stratégie de financement de la croissance de l’entreprise

Points forts

Cette formation alterne apports théoriques et cas pratiques. La loi du 2 août 2022 prévoit une durée maximale de 5 jours de formation économique pour les membres élus du CSE (titulaires). Très complète, cette formation est destinée aux membres élus de Comités Sociaux et Économiques Centraux.

Elle est agréée par la DRIEETS d’Ile de France.

Un programme condensé sur 3 jours, également agréé par la DRIEETS d’Ile de France, vous est présenté sous la référence PE106.

Conformément aux dispositions de la loi en matière de formation des élus du CSE, retrouvez notre programme consacré à la Santé, à la Sécurité et aux Conditions de Travail (PE124).


Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

Cette formation est animée par un expert en relations sociales

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

16 septembre

au

20 septembre 2024

Paris

2750 € HT

-

Du

21 octobre

au

25 octobre 2024

Paris

2750 € HT

-

Du

25 novembre

au

29 novembre 2024

Paris

2750 € HT

-

Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024

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2750 € HT

Best

4.7/5

4.7

/5

inter /

intra /

sur-mesure

Formation initiale en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (membres élus des CSE/CSSCT)

2750 € HT

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Réglementaire

4.7/5
5 jours ( 35 heures )
inter / intra / sur-mesure

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1550 € HT

inter /

intra /

sur-mesure

Membres du CSE : intégrez la dimension financière de votre mission

1550 € HT

2 jours ( 14 heures )
inter / intra / sur-mesure