Présentiel ou classe virtuelle

2 jours ( 14 heures )

Prix :

1550

€ HT

Prix :

3400

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Référence : PE29

/ Stage

Mettre en place les élections du Comité Social et Economique (CSE)

4.7/5
Satisfaction globale avis clients
Moyenne 2023
Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

1550

€ HT

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Cette formation en relations sociales permet de préparer et organiser le déroulement les élections du CSE (comité social et économique). Vous apprendrez les bonnes pratiques pour sécuriser le processus des élections et éviter les contentieux.

Objectifs de la formation

  • Préparer et organiser le déroulement des élections du CSE
  • Négocier et établir le protocole d’accord préélectoral
  • Sécuriser le processus d’élection pour éviter les contentieux

Public concerné

cette formation s’adresse aux gestionnaires du personnel ayant à mettre en place et à contrôler le processus électoral au sein de l’entreprise, présidents des bureaux de vote, toute personne ayant à participer à la mise en place et au dépouillement des élections

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Comprendre le cadre juridique des élections professionnelles
Identifier le périmètre des élections (entreprise ou établissement)
Respecter la procédure électorale dans le respect des droits syndicaux
Les règles de franchissement de seuil
La périodicité des élections et mandats

Préparer les élections
Les opérations préalables aux élections
L’information du personnel (affichage, délais…) et l’invitation des syndicats
Négocier et établir le protocole d’accord pré-électoral avec les organisations syndicales
Les listes des électeurs et éligibles
Les points de vigilance (répartition du personnel dans les collèges électoraux, propagande électorale…)

Organiser et assurer le bon déroulement des élections
Le cadre matériel (bureau de vote, urnes, isoloirs…)
Le vote par correspondance et le vote électronique
Les deux tours de scrutin
Le rôle du bureau
L’attribution des sièges et la proclamation des résultats
Le dépôt auprès des organismes officiels et des syndicats

Eviter et gérer les contentieux électoraux
Délais, juridiction compétence
Bonnes pratiques

Études de cas (représentativité, effectifs, exercices de calcul des résultats)

Elaboration d’un rétroplanning, check-list des points à traiter, des options possibles

Points forts

La pédagogie de cette formation alterne des temps d’apport et d’appropriation, des temps de communication et d’échanges à partir de cas concrets.

Ce stage fait partie du parcours « Contribuer à l’animation du dialogue social» (réf. PE47, 4 jours) qui est éligible au CPF.


Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

cette formation est animée par un expert en relations sociales

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

16 mai

au

17 mai 2024

Paris

1550 € HT

-

Du

14 novembre

au

15 novembre 2024

Paris

1550 € HT

-

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CPF

Certifiant

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