Présentiel ou classe virtuelle

2 jours ( 14 heures )

Prix :

1550

€ HT

2 jours ( 14 heures )

Prix :

3390

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Référence : JU23

/ Stage

Prévenir les risques en responsabilité civile et pénale de l’entreprise et de ses dirigeants

Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

1550

€ HT

Prix :

3390

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en gestion finance vous permettra de connaitre vos droits en termes de responsabilité civile et pénale. Vous aurez donc toutes les clés pour prévenir les risques juridiques.

Objectifs de la formation

  • Connaître les risques encourus par les responsables et cadres dirigeants ainsi que par l’entreprise elle-même
  • Prévenir ces risques pour ne pas s’exposer à une éventuelle responsabilité pénale
  • Adopter les bons réflexes face aux différentes étapes de la procédure pénale
  • Identifier les outils juridiques permettant de protéger l’entreprise et ses dirigeants

Public concerné

responsables et membres des services juridiques, dirigeants et responsables susceptibles de voir leur responsabilité pénale engagée

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Les grands principes du droit pénal
Connaître les bases du droit pénal appliqué à l’entreprise
Identifier les codes et textes qui régissent le droit pénal
Comprendre le principe d’une infraction : définition, exemples et caractéristiques des principales infractions de droit commun (vol, abus de confiance, escroquerie, recel, faux, corruption, diffamation, injure)
Connaître le principe de la peine et son application (en droit commun et en droit économique)
Identifier les sanctions pénales spécifiques aux entreprises et aux dirigeants

La procédure pénale
Comprendre le déclenchement de la procédure
Différencier l’action publique et l’action civile
Identifier les intervenants dans une procédure pénale
Analyser le rôle et le pouvoir du procureur de la République et du juge d’instruction
Savoir réagir face à une mise en examen de l’entreprise ou du dirigeant
Comprendre le processus du procès et des voies de recours
Se préparer à la gestion des enquêtes préliminaires et des auditions

La responsabilité du dirigeant face à la responsabilité de l’entreprise
Déterminer le périmètre de la responsabilité du dirigeant
Analyser les situations et détecter les zones de risque
Mettre en conformité les pratiques au regard de la loi pénale dans les différents domaines :
o Les infractions liées au seul intérêt du dirigeant
o Les infractions liées à l’activité commerciale
o Les infractions liées à l’activité industrielle
o Les infractions liées au droit et à la sécurité du travail
o Les infractions liées à la gestion de l’entreprise
Distinguer la responsabilité personnelle du dirigeant de celle des cadres

La protection du dirigeant : la délégation de pouvoir
Comprendre les conditions de fond et de forme
Identifier l’étendue et les conséquences de la délégation de pouvoir
Explorer les autres formes de protection des dirigeants
Identifier la responsabilité pénale par la responsabilité civile : difficultés et limites
Connaître les règles de prescription et l’extinction de la responsabilité pénale
Cas pratique : Mettre en place des politiques internes pour réduire les risques de mise en cause pénale

Action publique et action civile : explication, points communs, différences
Les intervenants dans une procédure pénale
L’enquête et l’instruction : le rôle et le pouvoir du procureur de la République et du Juge d’instruction
Comment réagir face à une mise en examen de l’entreprise ou du dirigeant ?
Le procès et les voies de recours

Points forts

Cette formation vous propose des apports théoriques et méthodologiques utiles pour aider le stagiaire à être confronté à des situations réelles. 

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

cette formation Droit est assurée par un avocat au Barreau de Paris, spécialisé en droit pénal

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

6 octobre

au

7 octobre 2025

Paris

1550 € HT

-

Du

18 décembre

au

19 décembre 2025

A Distance

1550 € HT

-

Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024

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