Présentiel ou classe virtuelle

2 jours ( 14 heures )

Prix :

1550

€ HT

Prix :

3600

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Référence : DD53

/ Stage

Référent sobriété dans les organisations

4.3/5
Satisfaction globale avis clients
Moyenne 2023
Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

1550

€ HT

Prix :

3600

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en développement durable permet de structurer une démarche sobriété énergétique et numérique en entreprise. Découvrez les bonnes pratiques pour mesurer et réduire l’empreinte environnementale de votre organisation. Faites de la sobriété un levier de la politique RSE.

Objectifs de la formation

  • Connaitre le cadre pour agir, développer ses connaissances pour devenir référent en entreprise
  • Connaitre les sources et références pour agir et faire converger les actions avec les exigences de la transition environnementale
  • Savoir mesurer et réduire son empreinte pour devenir une organisation à impact
  • Innover pour faire de la sobriété un levier de la RSE en entreprise
  • Communiquer et transmettre au sein de l’organisation

Public concerné

Cette formation en environnement s’adresse aux :
• Personnes ayant en charge la responsabilité sociale dans l’entreprise
• Les salariés d’entreprise ayant pour objectif d’occuper la fonction de référent sobriété
• Référent sobriété énergétique/numérique nommée en entreprise
• Responsable RSE
• Responsable énergie/ environnement
• Responsables de production, maintenance, QSE, …
• Chefs et cadres d’entreprise

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Remise en contexte
Présentation de l’environnement réglementaire, législatif et normatif
Aperçu des outils de mesure européens et internationaux de l’impact
Sobriété et transition écologique : une approche indispensable pour les organisations
Étude de cas : cartographie de bonnes pratiques

Structurer la démarche sobriété
Rôle du référent sobriété au sein de l’organisation
Référent sobriété : positionnement de votre situation
Associer les contextes climatiques et énergétiques aux enjeux stratégiques de l’organisation
Mise en situation : rôle et enjeux du référent sobriété

Structurer la démarche sobriété numérique en organisation
Se familiariser avec les principaux concepts
Transition écologique et développement durable : le rôle du numérique
Rapports entre les technologies numériques et les transformations du travail
Transformation numérique : objectif, phases et risques généraux
Piloter la démarche sobriété : choisir les moyens adaptés pour diffuser et communiquer
Atelier : Identifier et hiérarchiser les pistes d’améliorations

Structurer la démarche sobriété énergétique en organisation
S’approprier la démarche de gestion énergétique et identifier le rôle du référent
La sobriété énergétique : identifier les façons d’être sobre dans les activités
Comprendre la consommation énergétique, appliquer des éco-gestes au quotidien et proposer un bilan
Élaborer un argumentaire économique, environnemental, social
Piloter la démarche sobriété : choisir les moyens adaptés pour diffuser et communiquer
Atelier : Construire un plan de préconisations prioritaires

Points forts

Cette formation offre un apport théorique et méthodologique, regroupés sur différentes séquences pédagogiques afin d’examiner soigneusement la démarche sobriété.

Des mises en pratiques variées sont proposées pour favoriser l’apprentissage : questionnaire, exercices et analyse de cas pratiques, brainstorming, synthèse collaborative et mise en situation.

En intra-intreprise, cette formation peut être déclinée en 4 demi-journées à distance, avec une masterclass en introduction.

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

Cette formation est animée par des experts ayant plus de 10 années d’expérience en développement durable et responsabilité sociétale des entreprises, y compris dans un contexte européen et à l’international. 

En partenariat avec Balkans Sustainable Development Institute (BSDI), un institut indépendant pour la recherche et le développement des politiques de développement durable (DD). Fort d’une longue expérience, il accompagne les organisations dans leurs stratégies et actions liés à la transition écologique.

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

18 mars

au

19 mars 2024

Paris

1550 € HT

-

Du

26 septembre

au

27 septembre 2024

A Distance

1550 € HT

-

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