Indisponible pour cette formation
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
Indisponible pour cette formation
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Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
Cette formation en bureautique permet d’acquérir les bonnes pratiques pour déployer un réseau social d’entreprise au sein de son organisation.
Cette formation s’adresse aux professionnels impliqués dans un projet de déploiement de réseau social au sein de leur organisation.
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Qu’est-ce qu’un Réseau Social d’Entreprise ?
A l’origine des réseaux sociaux d’entreprise
Mieux qu’une grande explication, une démonstration (Yammer)
Vue d’ensemble des fonctionnalités d’un réseau social d’entreprise
Pourquoi mettre en place un Réseau Social d’Entreprise ?
Développer la communication transversale
Favoriser le travail collaboratif
Partager les connaissances
Dynamiser l’innovation
Mobiliser les expertises
Faciliter les activités de veille terrain
Avec un certain nombre de spécificités
Comment mettre en œuvre un Réseau Social d’Entreprise ?
Les quatre dimensions de la mise en œuvre
La dimension Projet
La dimension Technologies
La dimension Groupes
La dimension Social
Comment faciliter l’adoption ?
Comprendre le cheminement vers l’adoption ?
S’appuyer sur un réseau de changement
Comment intégrer le réseau social aux activités de l’entreprise ?
Intégrer le réseau social d’entreprise à son système d’information
Pérenniser en mettant en place une gouvernance
Quel futur pour les réseaux sociaux
Vers une digital workplace ?
Quel futur pour les réseaux sociaux
Le module en complément
Yammer – Le réseau social d’entreprise de Microsoft®
Ce module vous propose la consultation d’un support de cours numérique
Ce module se compose de séquences courtes, structurées, à faire à son rythme.
Elles peuvent alternativement concerner des apports de connaissance, des tests de positionnement, des exercices, des moments réflexifs et/ou des quizz de validation.
Des quiz formatifs ou quiz de positionnement et de validation.
L’espace d’apprentissage permet un suivi de la progression pédagogique.
A tout moment, l’apprenant peut solliciter le service d’assistance Demos pour toute question d’ordre technique ou pédagogique, via l’espace d’apprentissage.
Pour plus de renseignements sur les informations de connexion ou les prochaines sessions, contactez-nous.
Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024
