Présentiel ou classe virtuelle

2 jours ( 14 heures )

Prix :

1550

€ HT

Option certification : 300 € HT / personne

2 jours ( 14 heures )

Prix :

3400

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Option certification : 300 € HT / personne

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

CPF

Certifiant

Référence : PE06

/ Stage

Tableaux de bord RH et bilan social

4.8/5
Satisfaction globale avis clients
Moyenne 2023
Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

1550

€ HT

Prix :

3400

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en pilotage des ressources humaines vous permettra de constituer et de piloter les tableaux de bord. Vous déterminerez des indicateurs pertinents en fonction des objectifs RH, pour mettre en place des actions performantes, et vous établirez le bilan social, dans le cadre de la déclaration annuelle unique.

Objectifs de la formation

  • Établir des tableaux de bord RH d’aide à la décision
  • Réaliser des enquêtes et bilans sociaux
  • Mettre ses outils de pilotage au service de la stratégie d’entreprise et de la communication

Atteinte des objectifs de formation pour l’année 2023 : 4/5

Public concerné

Cette formation s’adresse aux responsables ressources humaines et chargés du contrôle de gestion RH et social

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Construire un tableau de bord RH : méthodologie
Les différents types d’indicateurs
Caractéristiques d’un indicateur
Contextualisation et exploitation des résultats

Identifier les objectifs stratégiques RH
Indicateurs et objectifs stratégiques RH
Benchmark : concurrents, branche
Enquêtes disponibles et audits internes

Choisir les indicateurs RH pertinents
Effectifs
Rémunérations et masse salariale
Gestion prévisionnelle des effectifs : recrutement, compétences, qualification
Temps de Travail
Accidents du travail
Pénibilité au travail
Formation
Mesurer le climat social

Analyser les résultats et décider
Suivre une évolution dans le temps
Comparer avec les entreprises de la branche
Se référer à l’objectif stratégique

Bâtir le bilan social
Cadre juridique et contenu du bilan social
Les différentes rubriques
Enjeux : entre obligation et marketing RH
Bilan social et déclaration annuelle unique : tableau comparatif

Mieux communiquer sur les indicateurs RH
Présenter les indicateurs RH pertinents
Optimiser la forme du tableau
Utiliser des graphiques pertinents
Mettre en perspective la politique RH de son entreprise par l’analyse des indicateurs
sociaux
Communiquer le bilan social aux différents destinataires
IRP et négociations annuelles obligatoires : se doter des bons indicateurs pour préparer les réunions

Points forts

Lors de cette formation, les stagiaires qui le souhaitent peuvent apporter leurs propres tableaux de bord RH et bilans sociaux

Ce stage correspond au bloc de compétences « Elaborer les processus et les tableaux de bord RH » du parcours « Chargé des Ressources Humaines » (réf. MTR21), titre de Niveau II inscrit au RNCP délivré par SUP des RH.

Dans le cadre d’un financement par le CPF, le passage de l’examen de certification en présentiel est requis (sans condition de réussite).


Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

cette formation est assurée par un expert en gestion du personnel

Certification

Certification Sup des RH – Examen 3h

Cet examen (3h) valide l’acquisition des connaissances et compétences d’un des sept blocs de compétences du titre « Chargé des Ressources Humaines », titre de Niveau II inscrit au RNCP. Il est organisé par notre partenaire Sup des RH et se déroule en ligne.

Certification enregistrée le 15-09-2021 sous le code RNCP35878.

Certification Sup des RH - Examen 3h

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

5 septembre

au

6 septembre 2024

Paris

1550 € HT

-

Du

21 novembre

au

22 novembre 2024

Paris

1550 € HT

-

Du

10 mars

au

11 mars 2025

Paris

1550 € HT

-

Du

19 juin

au

20 juin 2025

A Distance

1550 € HT

-

Du

4 septembre

au

5 septembre 2025

Paris

1550 € HT

-

Du

17 novembre

au

18 novembre 2025

A Distance

1550 € HT

-

Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024

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1990 € HT

4.5/5

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4.5/5
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intra / sur-mesure