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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
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Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
Cette formation en développement des compétences vous donnera les clés pour appréhender la fonction de tuteur en entreprise. Après avoir défini les responsabilités et missions, vous développerez un plan d’action adapté aux besoins de l’apprenant, pour l’accompagner dans l’acquisition de ses compétences.
Atteinte des objectifs de formation pour les 24 derniers mois : 4.4/5
Cette formation s’adresse à toute personne ayant à encadrer des salariés en phase d’acquisition de compétences ou dans le cadre d’une évolution/prise de poste au sein de l’entreprise : tuteur, maître d’apprentissage, maître de stage.
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Place de la fonction tutorale dans l’entreprise
Définir les responsabilités et missions du tuteur
Maîtriser les outils du tutorat
L’alternance : cadre juridique et réglementaire, droits et devoirs, acteurs
Mettre en place les conditions d’un tutorat réussi
Accueillir et intégrer au sein de l’équipe
Réussir les différentes étapes de l’accueil et de l’intégration
Organiser l’accueil sur le poste de travail
Transmettre la culture de l’entreprise pour favoriser l’adhésion aux valeurs qu’elle porte
Définir les règles du jeu
Formaliser les documents et livret d’accueil pour les nouveaux collaborateurs
Comprendre les besoins de l’apprenant
Analyser les attentes et les besoins fondamentaux du tutoré et du tuteur
Découvrir les vecteurs de la motivation
Faire la différence entre attentes et besoins
Expérimenter les principes de la communication pour favoriser la transmission d’informations
Transmettre son savoir
Maîtriser les différentes phases de l’apprentissage
Connaître et utiliser les méthodes pédagogiques
Construire une séquence de transmission des savoirs
Passer du stade de ” professionnel compétent ” à celui de ” professionnel transmettant “
Accompagner l’acquisition des compétences
Identifier les différentes formes de savoir
Définir la notion de compétence
Rédiger des objectifs pédagogiques
Établir un parcours d’acquisition de compétences
Évaluer l’apprenant
Utiliser différentes formes d’évaluation
Construire des supports d’évaluation, de suivi et d’accompagnement de la montée en compétences
Savoir évaluer sa prestation de tuteur
Synthétiser les nouveaux savoirs et savoir-faire acquis
Mettre en place un plan d’action
Compléter la formation avec les modules e-learning offerts :
– S’entraîner à l’écoute active – Cursus Vidéo
– S’exprimer avec assertivité : la méthode DESC
– Formateurs, tuteurs : renforcer les apprentissages en formulant des feed-back efficaces
Cette formation est basée sur une pédagogie active et participative essentiellement fondée sur des exercices, des jeux et des simulations.
En intra-entreprise, la certification “Transmettre ses connaissances par une action de tutorat en entreprise” de notre partenaire Excellens peut être proposée en option, afin de valider les compétences acquises.
Les sessions en région sont organisées par notre partenaire À Bonne École.
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
cette formation est assurée par un expert en pédagogie.
Aucune session trouvée !
Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024
Cette formation de formateur vous permettra de développer une architecture pédagogique efficiente et adaptative. Vous acquerirez une méthode performante pour construire des parcours multimodaux adaptés, intégrer des modalités spécifiques au digital learning et évaluerez leur efficacité.
Cette formation de formateur mixte vous confortera dans votre mission de tuteur face à un alternant ou un stagiaire. Vous découvrirez les étapes clés de la professionnalisation avec notre module e-learning, puis vous vous perfectionnerez à la transmission de votre expertise en suivant un atelier spécifique.