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Loi Pacte : la réforme des retraites individuelles et collectives

Objectifs

  • appréhender les principales mesures de la loi Pacte relatives à l’épargne retraite et à l’assurance vie
  • maîtriser le cadre juridique et fiscal des nouveaux plans d’épargne retraite
  • Formation nouvellement créée ou entièrement remaniée
  • Stage / Presentiel
  • 950 € (HT)
  • 1 Jour (7 Heures)
  • Repas Offert
  • Code: BA148

Programme Détaillé

Cette formation Assurance s'adresse aux conseillers commerciaux, gestionnaires back office familiarisés avec l’assurance retraite supplémentaire
La loi PACTE et l'ordonnance du 3 juillet 2019
Objectifs retraite de la loi Pacte
Le panorama des solutions existantes ante loi
Le traitement futur des produits actuels
Les différentes formes du PER
Le Plan d’Épargne Retraite Individuel (PERIN)
Les sous ensembles du Plan d’ Épargne Retraite Entreprise (PERE) :
- PER entreprise collectif (PERECO)
- PER obligatoire (PERO)
- PER unique (PERU)
Les différentes formes du PER
Le Plan d’Épargne Retraite Individuel (PERIN)
Les sous ensembles du Plan d’ Épargne Retraite Entreprise (PERE) :
- PER entreprise collectif (PERECO)
- PER obligatoire (PERO)
Transférabilité
Investissement
Fiscalité
Sorties (retraite, anticipation, décès prématuré)
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Cette formation Assurance est assuré par un expert du domaine de l'assurance
Cette formation Assurance s'articule autour de nombreux cas pratiques, échanges et retour d'expérience.
Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Retrouvez sur notre site internet toutes les précisions sur les sessions à distance ou les classes virtuelles.