Loi Pacte : la réforme des retraites individuelles et collectives
Objectifs
- appréhender les principales mesures de la loi Pacte relatives à l’épargne retraite et à l’assurance vie
- maîtriser le cadre juridique et fiscal des nouveaux plans d’épargne retraite
- connaître la loi PACTE
- connaître les differentes formes du PER
Programme Détaillé
Cette formation Assurance s'adresse aux conseillers commerciaux, gestionnaires back office familiarisés avec l’assurance retraite supplémentaire
La loi PACTE et l'ordonnance du 3 juillet 2019
Objectifs retraite de la loi Pacte
Le panorama des solutions existantes ante loi
Le traitement futur des produits actuels
Le panorama des solutions existantes ante loi
Le traitement futur des produits actuels
Les différentes formes du PER
Le Plan d’Épargne Retraite Individuel (PERIN)
Les sous ensembles du Plan d’ Épargne Retraite Entreprise (PERE) :
- PER entreprise collectif (PERECO)
- PER obligatoire (PERO)
- PER unique (PERU)
Les sous ensembles du Plan d’ Épargne Retraite Entreprise (PERE) :
- PER entreprise collectif (PERECO)
- PER obligatoire (PERO)
- PER unique (PERU)
Transférabilité
Investissement
Fiscalité
Sorties (retraite, anticipation, décès prématuré)
Fiscalité
Sorties (retraite, anticipation, décès prématuré)
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Cette formation Assurance est assuré par un expert du domaine de l'assurance
Cette formation Assurance s'articule autour de nombreux cas pratiques, échanges et retour d'expérience.
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
