Préparer et Réaliser la Clôture des Comptes Annuels : le Montage Efficace du Bilan
Objectifs
- établir un dossier de clôture des comptes annuels et intermédiaires
- faciliter l’élaboration de l’annexe et la rédaction du rapport de gestion
- améliorer la productivité
Programme Détaillé
L'organisation de la clôture des comptes annuels et intermédiaires
. les destinataires
. les délais
Impact des normes comptables (PCG/IFRS)
Options comptables et fiscales
Impact de la réglementation fiscale
Concordance entre les documents comptables et la liasse fiscale
Contrôle des comptabilités informatisées et Fichier des Écritures Comptables
Objectifs et structure du dossier de clôture :
. éléments permanents
. éléments périodiques
Cycles comptables et fiches de travail
Revue analytique et bouclages
Documentation et justificatifs
Exercices : passer des écritures fiscales et tenir compte de l'incidence des mesures d'allègements fiscaux et sociaux sur les charges et les produits ; évaluation et calcul de l'impôt sur les sociétés (IS)
Référencement des états financiers
Tableaux de financement
Tableau de variation des capitaux propres
Tableau des filiales et participations
Cas pratiques : inventaire des immobilisations et en-cours et écritures de régularisation ; écritures de régularisation des fonds propres ; calcul des dotations aux amortissements et tests de dépréciation
L’annexe
Éléments chiffrés obligatoires
Éléments chiffrés complémentaires
Engagements hors bilan
Le rapport de gestion
Spécificités du rapport de gestion
Contenu et structure type
Exemples
Amélioration de la productivité
Recensement des fournisseurs d’information
Méthodes de travail, délégation des compétences et planning de clôture
Organisation et gestion de la base comptable
Automatisation et intégration des systèmes d’information
Compléter la formation avec les modules e-learning offerts :
- connaître le passif d'une entreprise
Si vous êtes adhérent(e) AKTO, inscrivez-vous directement sur le portail
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
